中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所（簡稱：中國農(nóng)科院資劃所）于2003年5月由中國農(nóng)業(yè)科學院土壤肥料研究所（成立于1957年8月）與農(nóng)業(yè)自然資源和農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所（成立于1979年2月）整合組建而成。是以農(nóng)業(yè)資源利用和農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃為主導的國家級公益性綜合研究機構(gòu)。

研究所圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、國家糧食安全和生態(tài)文明建設中的國家戰(zhàn)略需求，以及農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學科的科學前沿，建成為：世界一流的農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領域的綜合研究機構(gòu)；國家農(nóng)業(yè)資源高效利用、動態(tài)監(jiān)測和科學管理，以及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設中，不可替代的國家級公益性、社會性研究所；農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領域國家高層次人才培養(yǎng)基地。

研究所現(xiàn)有在職職工中，高級職稱占71%，擁有博士學位的科研人員占68%。在職職工中，高級職稱占72.7%，擁有博士學位的科研人員占69.6%�，F(xiàn)有中國工程院院士2人，歐洲科學院院士1人，國家杰出青年基金獲得者1人，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，國家高層次人才特殊支持計劃9人。在我院科技創(chuàng)新工程試點期滿考核中排名第3，中期評估優(yōu)秀。2015年以來，連續(xù)6年發(fā)展實力穩(wěn)居全院第3。“十三五”以來，牽頭立項國家重點研發(fā)計劃項目7項，課題80項。主持國家自然科學基金各類項目110項。獲批國家綠肥產(chǎn)業(yè)技術體系，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“十三五”新增的四個體系之一。獲國家科技獎勵6項，省部級獎17項。授權(quán)專利186項（其中4項獲中國專利優(yōu)秀獎），頒布標準97項，鑒定（評價）成果18項。以第一作者（通訊作者）發(fā)表學術論文1950篇，其中SCI/EI論文835篇。在《PNAS》《Plant Cell》《Nature Plants》等國際頂尖期刊發(fā)表論文25篇。出版著作187部。獲中央常委級批示8件，副國級批示11件，省部級批示112件。

研究所現(xiàn)有科研創(chuàng)新團隊14個，國家工程研究中心1個，科技資源共享服務平臺1個，部重點實驗室6個，各級試驗站（基地）11個。研究所是國家發(fā)改委甲級農(nóng)業(yè)工程咨詢資質(zhì)單位，編輯出版《植物營養(yǎng)與肥料學報》、《中國土壤與肥料》等學術刊物。與歐盟聯(lián)合研究中心、日本東京大學等超過30個國際一流大學和研究機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，并建立了穩(wěn)定的合作領域和交流機制。

為加快建設世界一流學科和一流科研院所，認真落實中央人才工作會議精神，全力推進研究所人才隊伍建設，根據(jù)研究所科技創(chuàng)新工作和人才發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)公開招聘“青年英才”，具體有關事項公告如下：

一、招聘崗位和應聘條件

2022年資劃所計劃通過中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”引進國內(nèi)優(yōu)秀青年科技人才2名。應聘條件如下：

（一）基本條件

1．德才兼?zhèn)洌�品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2．在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。

3．熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向應符合研究所學科體系建設和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

4．全職在崗工作，具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

5．引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

6．取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信。

7．“國內(nèi)引進青年”申報者應在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

（二）招聘崗位

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）：https://iarrp.caas.cn/images/2022-05/3c02aaa513044d1282f8497e9c4f4f97.png

二、聘期支持條件及待遇

（一）聘期管理

引進的青年英才實行聘期管理，首個支持期為5年。其中，引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。

（二）經(jīng)費支持及待遇

聘用到崗工作后，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》給予支持措施。對于全職引進人才，根據(jù)院所相關規(guī)定，院級青年英才60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，所級人才第一年科研啟動費100萬。支持期內(nèi)，除享受崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，可享受10萬元/人/年的崗位補助。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學等生活問題。

三、招聘程序

（一）報名申請

全年受理報名，招滿為止。應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名電子郵件到指定郵箱dbrs@caas.cn，并隨附簡歷和應聘材料電子版，郵件主題請以“應聘+崗位名稱+姓名 ”命名。

（二）資格審查

我所有關部門根據(jù)崗位所需條件對報名人員進行資格審查，并將通過資格審查的人選提交評委會。評委會確定面試人選，安排面試。

（三）應聘答辯

我所統(tǒng)一組織面試評估，擇優(yōu)確定錄用人選。

（四）確定人選

經(jīng)研究所集體研究確定擬聘人選，選派專人進行考察，并在一定范圍進行公示。

（五）報院備案審核、簽訂管理協(xié)議

公示無異議后將相關材料報中國農(nóng)業(yè)科學院備案，通過備案審核后雙方簽訂管理協(xié)議，并辦理相關聘用手續(xù)。

四、應聘材料

1.個人簡歷（應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等，提供的材料務必詳盡、真實），須附上電子版近期正面免冠照片。

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書（留學歸國人員需提供留學回國相關證明或?qū)W歷認證）、職稱、資質(zhì)證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。面試時需帶原件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；論文、著作目錄，公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況；反映應聘人員能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

4.未來研究計劃；

5.至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信原件或掃描件。

五、其他事項

1、如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經(jīng)查實，不予錄取。

2、應聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關招聘情況（網(wǎng)址：http://iarrp.caas.cn/）

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姜老師，張老師

電話：010-82109643，82105092

地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街12號

郵箱：dbrs@caas.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）