一、單位簡介
天府錦城實驗室(前沿醫(yī)學中心)是由成都高新區(qū)與四川大學于2020年合作籌建,2022年6月經四川省委省政府批準后注冊成立,
二、招聘崗位及條件
詳見附件第三批次人員招聘需求表
三、資格條件
應聘者應具備以下基本資格條件
(一)擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進取,勇于擔當,職業(yè)素養(yǎng)高。
(二)取得崗位要求相應學歷及學位。
(三)具有全球化、國際化視野,良好的溝通協調及綜合分析能力,服務意識強。
(四)具有正常履職的工作能力和身體條件。
(五)符合崗位要求的其他條件(詳見附件第二批次人員招聘需求表)。
(六)崗位要求中涉及時間期限的,如無單獨說明,計算時間截至
有下列情況之一的,不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
(二)被開除中國共產黨黨籍的人員。
(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
四、招聘流程安排
(一)報名
(二)資格初審
(三)面試(初面)
(四)資格復審
(五)面試(終面)
(六)背景調查
(七)體檢
(八)聘用
五、報名
(一)報名時間。報名時間為
(二)報名方式。應聘者須登錄線上考試報名系統(tǒng)進行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統(tǒng)網址:https://bm.scrcjob.com/index.html?id=15
(三)應聘者須準確完整填寫應聘報名表格并按要求上傳相關材料,報名材料均不退還。我單位將對應聘者提交的資料信息嚴格保密。
六、工作地點與薪酬待遇
(一)工作地點
四川省成都市高新區(qū)前沿醫(yī)學中心二期A1棟
(二)薪酬待遇
提供富有競爭力的市場化薪酬
七、注意事項
(一)應聘者必須按要求在規(guī)定的時間內進行報名并提交相關材料;未按時提交材料的應聘者,視為自動放棄進入后續(xù)招聘程序資格。
(二)應聘者對提交材料的完整性和真實性負責,凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格。
(三)報名截止后,單位根據崗位職責和任職要求,對報名人員進行資格審查,并通過電話、短信等方式進行告知,未通過資格審查的,不再另行通知。
(四)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)咨詢電話:
附件:第三批次人員招聘需求表
部門 |
擬招 崗位 |
擬定 職級 |
擬招 人數 |
崗位職責 |
任職要求 |
/ |
主任助理 |
主任 助理 |
1 |
1.負責協助主任處理相關工作; 2.負責Labmanager、technician等相關人員的管理、培育工作; 3.負責研究生聯合培養(yǎng)、博士后管理等相關工作; 4.負責協助主任柔性引進的高層次人才管理及服務; 5.完成主任交辦的其他工作任務。 |
1.博士及以上學歷,生物醫(yī)藥、藥物化學等相關專業(yè); 2.從事專業(yè)技術、項目管理、信息化管理等工作或有科研項目實施經驗者優(yōu)先; 3.具備較強的組織、協調和溝通能力;熟練掌握各類辦公軟件、文筆佳,善于各類公文寫作,有情報、制度編制、公文寫作工作等經驗優(yōu)先; 4.有科研管理工作經驗,學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。 |
平臺部 |
實驗室管理崗 |
主辦/主管 |
1 |
1.負責功能平臺線上系統(tǒng)建設,固定資產登記入庫及管理,平臺相關服務類采購等相關工作; 2.參與功能平臺共享制度建設相關工作; 3.協助平臺PI對學生進行安全培訓和管理; 4.制定平臺走訪計劃,收集平臺信息,整理匯總,提供精準服務; 5.負責處理平臺需求; 6.負責就平臺具體事項工作與職能部門的對接和溝通; 7.協助項目團隊入駐及后續(xù)相關工作; 8.其他實驗室及部門臨時交辦工作。 |
1.年齡35歲及以下,碩士研究生學歷,生物工程、生物技術、生命科學、化工化學、生物制藥、生物信息、醫(yī)學、藥學等生物醫(yī)藥類相關專業(yè); 2.有高;蛘呖蒲性核鶎W生管理工作經驗優(yōu)先; 3.崗位技能要求:具備豐富的社會閱歷和實踐經驗,熟悉實驗室科研任務及學生管理服務相關工作,具有較強的分析能力、創(chuàng)新思維能力、渠道開拓能力、客戶談判能力等; 4.其他要求:性格外向,具備優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌管理能力、溝通能力和應變能力,具有扎實的寫作功底,熟練掌握OFFICE、WPS辦公軟件。 5.綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
平臺部 |
安全管理崗 |
主辦/主管 |
1 |
1.負責制定和完善實驗室各項安全管理制度及實施細則并落實; 2.負責監(jiān)督和檢查實驗室、各項安全環(huán)保管理工作; 3.負責與環(huán)保管行業(yè)主管部門、地方政府的日常業(yè)務對接和協調溝通工作; 4.指導和監(jiān)督實驗室、開展安全環(huán)保教育及培訓工作,確保安全投入的有效落實; 5.負責排查整治實驗室、安全環(huán)保隱患; 6.負責實驗室安全環(huán)保設施設備的維修維保、提檔升級; 7.完成領導交辦的其他任務。 |
1.年齡40歲及以下,大學本科學歷,安全環(huán)保、安全工程、環(huán)境科學、化學化工、生物醫(yī)藥等相關專業(yè),碩士學歷優(yōu)先; 2.工作經驗及要求:5年以上安全管理、化學化工工藝管理、;饭芾砉ぷ鹘涷灒邆涓咝、科研院所、醫(yī)藥企業(yè)或醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)安全環(huán)保管理工作經驗優(yōu)先; 3.崗位技能要求:熟練掌握安全管理、實驗室管理、;饭芾韺I(yè)知識,熟悉風險辨識、安全評價、安全標準化建設、環(huán)保評價等流程,持有安全(安評)工程師、環(huán)保(環(huán)評)工程師等職執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; 4.其他要求:性格外向具備較強的統(tǒng)籌及團隊協作能力、溝通能力和應變能力,具有較為扎實的文字寫作功底,熟練掌握OFFICE、WPS等辦公軟件。 5.綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
科研部 |
項目管理崗 (labmanager) |
主辦/主管 |
2 |
1.負責所在實驗單元(Unit)的日常運行管理,做好與相關部門的對接工作; 2.負責所在實驗單元的項目管理,實時跟蹤項目情況、最新進展,并做好相關材料的匯總、登記、報送、歸檔等工作; 3.負責聯絡所在實驗單元科學家團隊,及時跟蹤解決科學家提出的需求和問題; 4.完成實驗室交辦的其他工作任務。 |
1.35周歲以下,碩士研究生及以上學歷; 2.工作積極主動,責任心強,執(zhí)行能力強; 3.具備扎實的管理與組織協調能力,有良好的團隊合作和溝通能力; 4.能熟練使用各類辦公軟件; 5.有2年及以上相關工作經驗或有醫(yī)藥研發(fā)相關專業(yè)背景者優(yōu)先。 |
綜合部 |
流程合規(guī)崗 |
主管/部長助理 |
1 |
1.負責實驗室審計體系建設,負責制定實驗室內部審計相關工作制度和管理制度; 2.負責編制年度內部審計工作計劃并報組織實施; 3.根據上級要求組織開展實驗室各項專項審計,作出審計決定或提出審計建議; 4.負責對實驗室的財務預算、財務決算、經營活動、績效評價、法律法規(guī)的遵循情況進行審計監(jiān)督,并提出修正和完善建議; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、法律等相關專業(yè),碩士學歷優(yōu)先; 2.中共黨員優(yōu)先; 3.5年及以上內部審計、法務風控相關工作經驗; 4.具有審計類或會計中級職稱、法律職業(yè)資格優(yōu)先; 5.政治立場堅定,有較高的理論覺悟、政策水平和較強的黨性、法紀觀念; 6.具有較強的事業(yè)心和責任感、人際溝通能力、組織協調能力。 |
綜合部 |
紀檢崗 |
主辦/主管 |
1 |
1.負責實驗室紀檢監(jiān)察體系建設,負責制定實驗室紀檢相關工作制度和管理制度; 2.負責組織起草紀檢監(jiān)察報告、請示、總結、計劃、決定和決議等文件; 3.負責對違規(guī)違紀行為的受理、調查,提出處理建議,接受申訴; 4.按要求開展政治監(jiān)督,組織對各部門貫徹落實上級決策部署情況以及規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 5.開展廉潔風險防控、預防教育及廉潔文化建設相關工作; 6.負責處理內外部投訴,并開展調查和處理相關工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先; 2.中共黨員; 3.3年及以上紀檢監(jiān)察相關工作經驗; 4.政治立場堅定,有較高的理論覺悟、政策水平和較強的黨性、法紀觀念; 5.具有較強的事業(yè)心和責任感、人際溝通能力、組織協調能力。 |
平臺部-分析測試平臺(籌) |
質譜管理人員 |
初級/中級/副高 |
2 |
1.協助負責分析測試平臺的建設與技術服務工作; 2.協助參與質譜儀器日常管理、組織與運營; 3.協助負責實驗室設備、耗材的配置、監(jiān)管與維護、日常設備運維等工作。 |
1.已獲生物學、化學等相關專業(yè)碩士及以上學歷; 2.有豐富的管理各種類型質譜儀器的經驗; 3.具備一定的質譜和液相維修能力; 4.有較好的質譜數據分析能力,會使用R語言等軟件作圖; 5.誠信可靠,謙虛謹慎,學習能力強,具有良好的職業(yè)道德、團隊協作精神。 6.能長期穩(wěn)定在平臺工作者優(yōu)先。 |
流式共聚焦管理人員 |
初級/中級 |
1 |
1.協助負責分析測試平臺建設; 2.協助參與上流式細胞儀、共聚焦顯微鏡等儀器的日常管理、組織與運營; 3.協助負責分析測試平臺設備日常運行、耗材的配置、監(jiān)管與維護等工作。 |
1.碩士及以上學歷,生物學、免疫學、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。 2.1年或以上流式細胞儀、共聚焦顯微鏡等儀器操作經驗者優(yōu)先; 3.誠信可靠,具有較強的溝通能力,團隊協作精神和服務意識; 4.具有較強的學習能力和操作能力,工作認真負責,能按時、保質、保量完成安排的工作; 5.能長期穩(wěn)定在平臺工作者優(yōu)先。 |
|
病理平臺管理人員 |
初級/中級 |
1 |
1.協助負責分析測試平臺建設; 2.協助參與病理平臺日常管理、組織與運營; 3.協助負責分析測試平臺設備日常運行、耗材的配置、監(jiān)管與維護等工作。 |
1.碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學類專業(yè)優(yōu)先。 2.有病理切片制作、掃片、讀片經驗者優(yōu)先; 3.誠信可靠,具有較強的溝通能力,團隊協作精神和服務意識; 4.具有較強的學習能力和操作能力,工作認真負責,能按時、保質、保量完成安排的工作; 5.能長期穩(wěn)定在平臺工作者優(yōu)先。 |
|
細胞生化平臺管理人員 |
初級/中級 |
1 |
1.協助負責分析測試平臺建設; 2.協助參與細胞和生化平臺日常管理、組織與運營; 3.協助負責分析測試平臺設備日常運行、耗材的配置、監(jiān)管與維護等工作。 |
1.碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先。 2.有活細胞工作站、高內涵、細胞能量代謝儀等儀器使用經驗者優(yōu)先; 3.誠信可靠,具有較強的溝通能力,團隊協作精神和服務意識; 4.具有較強的學習能力和操作能力,工作認真負責,能按時、保質、保量完成安排的工作; 5.能長期穩(wěn)定在平臺工作者優(yōu)先。 |
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。