中國地質(zhì)科學院巖溶地質(zhì)研究所創(chuàng)建于1976年，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬科研事業(yè)單位，目前有桂林、重慶（在建）兩個科技創(chuàng)新基地。主要承擔巖溶地質(zhì)基礎理論與應用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評價工作，面向社會提供巖溶地質(zhì)理論技術支持和服務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會高校公開招聘工作人員20人，其中應屆畢業(yè)生15人，在職人員5人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.應屆畢業(yè)生崗。2025年國內(nèi)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，不含委培生、定向生）；于2025年12月31日前取得學歷學位證，近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。
2.在職人員崗。具有相關工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。
二、招聘崗位
共招聘20人，詳見附件《中國地質(zhì)科學院巖溶地質(zhì)研究所2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年4月2日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)所黨委或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試
以面試形式進行。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線85分。面試內(nèi)容：專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應能力、英語水平等。
（四）考察
面試成績即綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄或未通過考察的，由巖溶所視情況研究是否進行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517
電子郵箱：yshuqi@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
單位地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路50號
一、招聘對象
1.應屆畢業(yè)生崗。2025年國內(nèi)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，不含委培生、定向生）；于2025年12月31日前取得學歷學位證，近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。
2.在職人員崗。具有相關工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。
二、招聘崗位
共招聘20人，詳見附件《中國地質(zhì)科學院巖溶地質(zhì)研究所2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年4月2日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)所黨委或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試
以面試形式進行。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線85分。面試內(nèi)容：專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應能力、英語水平等。
（四）考察
面試成績即綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄或未通過考察的，由巖溶所視情況研究是否進行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517
電子郵箱：yshuqi@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
單位地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路50號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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