一、生物所簡介

1.發(fā)展歷史

中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所（以下簡稱“生物所”）建于1958年，是北京協(xié)和醫(yī)學院碩士及博士學位授予點，集產(chǎn)學研于一體，專注于重大傳染病疫苗的研發(fā)及生產(chǎn)。在長達60多年的發(fā)展歷程中，生物所緊緊瞄準國家公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大突破和重點培育方向，著力解決重大疾病疫苗研發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)前沿和關(guān)鍵技術(shù)問題，開展相應的基礎研究和應用開發(fā)研究。

2.五大所區(qū)分布基地

3.科研平臺

生物所對標國內(nèi)外頂尖科研機構(gòu)，集中整合研究力量，全力聚焦研究方向，以創(chuàng)新疫苗研發(fā)為導向，依托國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心及所內(nèi)公共實驗平臺中心，建立了病毒疫苗、細菌疫苗、基因工程疫苗、感染與免疫學、新發(fā)突發(fā)傳染病和佐劑與遞送系統(tǒng)的“六大研究中心”，搭建了創(chuàng)新疫苗研發(fā)平臺和疫苗輔助技術(shù)平臺。

4.人才隊伍

5.豐富成果

生物所先后成功研制出中國第一個口服脊髓灰質(zhì)炎減毒活疫苗、全球第一個甲型肝炎減毒活疫苗及全球第一個Sabin株脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗單苗、腸道病毒71型(EV71)滅活疫苗，為中國兒童免疫規(guī)劃提供了數(shù)十億劑次疫苗。生物所創(chuàng)新疫苗在我國傳染病防控工作中的有效供給和應用，為中國本土消滅脊髓灰質(zhì)炎、控制甲型肝炎流行、大幅降低手足口病流行、重癥和死亡等重大傳染病防控做出了重要貢獻。

二、招聘崗位及學科領域

(一)招聘崗位及條件

長聘準聘系列教職

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守北京協(xié)和院校及生物所規(guī)章制度，無學術(shù)不端行為，無違規(guī)違紀等不良記錄；

2.貫徹中國共產(chǎn)黨的教育方針，倡導良好師德學風，立德樹人，維護科學尊嚴，踐行社會主義核心價值觀；

3.具有良好品行，作風正派，廉潔自律，責任心強，做事認真細致，熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；

4.身體健康，可勝任崗位要求。

長聘教授

1.教授原則上應不超過55周歲，兩院院士可適當放寬年齡限制;

2.申請者應具有成為本學科領域?qū)W科帶頭人的潛力，一般需在世界知名大學（綜合排名前50名或?qū)W科排名前20名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任長聘副教授及以上教職或相當職務，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務；

3.有突出的教學、科研和社會服務業(yè)績，能把握所在學科的發(fā)展方向，在本學科領域取得國內(nèi)外同行公認的突出成就，并有標志性的科研成果或已建立了有特色和影響力的學術(shù)觀點、學術(shù)思想和學術(shù)理論;

4.兩院院士可直接聘任教授崗位。

副教授

1.準聘副教授原則上應不超過45周歲，長聘副教授原則上應不超過50周歲;

2.申請者應為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，一般需在世界知名大學（綜合排名前50名或?qū)W科排名前20名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任助理教授及以上教職或相當職務，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務。

助理教授

1.助理教授原則上應不超過40周歲（女性可放寬至43周歲）；

2.申請者應具較強的學術(shù)研究和教學能力，在學科前沿領域建立了特色鮮明的研究方向并取得較突出學術(shù)成績，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

原則上應先申請準聘崗位，成就特別突出者可在引進時直接申請長聘崗位；不符合上述申請條件的緊缺學科人才，或業(yè)績特別突出者，經(jīng)本人申請及審批同意，可破格推薦長聘副教授或教授崗位。

博士后/科研輔助崗

博士后

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.進站時年齡一般不超過35周歲;

3.身體健康，符合國家GMP相關(guān)要求；

4.申請者應具有較突出的科研業(yè)績、良好的學術(shù)道德、優(yōu)秀的科研潛質(zhì)，無學術(shù)不端行為，過去5年無違法違紀等不良記錄；

5.一般應獲得博士學位不超過3年或為即將畢業(yè)的應屆博士畢業(yè)生；

6.申請條件滿足全國博士后管理委員會相關(guān)文件要求，入選后可全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

科研輔助崗

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，無學術(shù)不端行為，無違規(guī)違紀等不良記錄；

2.品行端正，具有強烈責任感和團隊精神，吃苦耐勞，有服務意識；

3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團隊精神，可接受實驗室的彈性工作安排；

4.身體健康，符合國家GMP相關(guān)要求；

5.應聘者須為2025年應屆畢業(yè)的博士研究生；國內(nèi)高校畢業(yè)生，應為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2025屆畢業(yè)生；海外高校畢業(yè)生或港澳臺高校畢業(yè)生，須于2025年7月前取得教育部門的學歷學位認證，且學位取得時間不超過一年；

6.通過CET-6或同等級別外語考試；

有以下情形之一者：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。

（二）學科領域

三、保障待遇及支持政策

長聘準聘系列教職

（一）科研保障

生物所提供全方位、專業(yè)化的科研保障。

1.經(jīng)費支持

根據(jù)科研任務需要提供充足、穩(wěn)定的經(jīng)費保障。

2.團隊支撐

全力協(xié)助組建科研團隊，配備編制內(nèi)或依托單位聘任的科研骨干，優(yōu)先支持與國內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)合招收培養(yǎng)研究生。

3.專業(yè)服務

專業(yè)技術(shù)與管理團隊支持，提供“產(chǎn)學研”一體化全方位高效服務，從基礎研究、成果轉(zhuǎn)化到規(guī)模化生產(chǎn)全鏈條服務。

4.科研條件

根據(jù)科研需要提供充足的辦公與實驗空間，配備世界一流的實驗設備，提供強有力的技術(shù)平臺和研究資源支持。

（二）薪酬待遇

根據(jù)院校和生物所的相關(guān)政策，享受具有競爭力的薪酬，特別優(yōu)秀者，實行“一人一策”。

（三）住房保障

提供交通便利、配套齊全的人才住房。

（四）編制、社保等資源保障

納入生物所編制管理、享受事業(yè)編制福利和社會保險，提供優(yōu)質(zhì)健康體檢、帶薪年假等；協(xié)助解決配偶工作、子女教育等方面需求。

博士后/科研輔助崗

1.根據(jù)院校和生物所的相關(guān)政策，享受具有競爭力的年薪；

2.提供充足的科研支持，鼎力支持人才申報國家、中國醫(yī)學科學院及云南省、昆明市的各類人才項目及科研項目，依據(jù)自身條件積極申報；

3.博士后按國家博士后站規(guī)定辦理入站手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同結(jié)束后優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位；

4.科研輔助崗按事業(yè)編制聘任，享受事業(yè)編制社保和醫(yī)療保險；

5.博士后/科研輔助崗依據(jù)相關(guān)政策，解決子女入學問題，享有工會福利等待遇。

四、招聘說明

招聘常年有效，誠邀海內(nèi)外英才隨時接洽聯(lián)系！

政策咨詢：中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所人力資源處

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：趙老師、董老師、肖老師

電話：0871-68324110

郵箱：133@imbcams.com.cn

請通過郵件投遞簡歷，投遞時請注明姓名+專業(yè)+崗位。

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）