一、研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所成立于1958年，是蔬菜花卉學(xué)科唯一的國(guó)家級(jí)公益性專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。研究所堅(jiān)持“四個(gè)面向”，圍繞產(chǎn)業(yè)重大需求，創(chuàng)新重要基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)、組織重大科研協(xié)作、發(fā)揮高端智庫作用、搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、培養(yǎng)高層次專業(yè)人才、出版學(xué)術(shù)刊物，為蔬菜花卉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)

量發(fā)展提供公益性、基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性科學(xué)與技術(shù)支撐。研究所現(xiàn)有職工210人，擁有中國(guó)工程院院士、中國(guó)科學(xué)院院士、國(guó)家杰青、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者等國(guó)內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。建成蔬菜生物育種全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)平臺(tái)3個(gè)，部級(jí)平臺(tái)27個(gè)，國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心5個(gè)。相繼主持了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、“863”、“973”、國(guó)家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目等一大批國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目。獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)134項(xiàng)，其中主持完成國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)21項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了三大獎(jiǎng)全覆蓋。培育優(yōu)良蔬菜花卉新品種300余個(gè)，研發(fā)一大批農(nóng)業(yè)主推技術(shù)。近十年來，累計(jì)在Nalure、Science、Cell等頂級(jí)期刊發(fā)表SCI論文100余篇。牽頭全院園藝學(xué)科在全國(guó)第五次教育評(píng)估中榮獲A+。

以卓越平臺(tái)，匯聚頂尖智慧;以開放胸懷，成就未來夢(mèng)想。中國(guó)農(nóng)科院蔬菜花卉所誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀科研人才加入!

二、崗位需求

基因編輯、合成生物學(xué)、智慧園藝、人工智能、農(nóng)業(yè)機(jī)械、種質(zhì)資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護(hù)、采后保鮮、質(zhì)量安全、營(yíng)養(yǎng)健康。

三、應(yīng)聘方式

提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果清單、代表性論文/專利、獲獎(jiǎng)證明等,審核評(píng)估:通過者進(jìn)入面試及專業(yè)能力評(píng)估環(huán)節(jié)。

錄用簽約:通過綜合評(píng)審者，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入編手續(xù)。

截止時(shí)間:長(zhǎng)期有效，擇優(yōu)錄用

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系微信:13910502946

咨詢電話:86-10-82109520

郵箱:ivfrsc@caas.cn(標(biāo)題注明“人才引進(jìn)”) ，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

官網(wǎng):https://ivf.caas.cn

我們承諾:全程保密應(yīng)聘者信息;為海外人才提供簽證，落戶等一站式服務(wù);營(yíng)造開放包容的創(chuàng)新環(huán)境，尊重人才價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)造潛能。加入我們，您將獲得:與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)遇;推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技變革的平臺(tái);成就個(gè)人價(jià)值的無限可能!

附：招聘人才類型

01、領(lǐng)軍人才

(一)基本條件

具有全球視野，科學(xué)素養(yǎng)深厚，在某一學(xué)科領(lǐng)域具有突出成績(jī)和超前思維，前瞻性判斷能力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

(二)招聘范圍

在海內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù);對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等申報(bào)條件。

(三)支持政策

薪酬待遇:一事一議，可試行協(xié)議工資或年薪制(不低于50萬元/年)+績(jī)效激勵(lì)。此外，入選院農(nóng)科英才可享受不低于35萬元/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)支持五年;協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家級(jí)引才支持，提供一次性安家費(fèi)100萬元。對(duì)獲得國(guó)家基金或發(fā)表文章等成果按照政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

科研支持:提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元，協(xié)助建立實(shí)驗(yàn)室，優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。此外，入選院農(nóng)科英才給予不低于100萬元/年的科研經(jīng)費(fèi)支持;協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家級(jí)引才支持，提供科研經(jīng)費(fèi)300萬元/年，連續(xù)支持三年。每年提供不少1個(gè)博士生和1個(gè)碩士生招生指標(biāo)。

生活保障:提供人才公寓，按照國(guó)家政策落戶北京、提供住房補(bǔ)貼，協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

02、青年英才

(一)基本條件

具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，在本專業(yè)領(lǐng)域取得較為突出成果，在同行中出類拔萃，具有趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平潛質(zhì)的青年人才。

(二)招聘范圍

在海內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、博士后出站人員、固定技術(shù)崗位聘用人員(在國(guó)內(nèi)工作的人員要求有北京戶口)，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。

(三)支持政策

薪酬待遇:除正常工資，額外享受4000元/月的托底保障;國(guó)外引進(jìn)人員可直接入選所級(jí)人才，享受4000元/月的崗位補(bǔ)助。此外，入選院農(nóng)科英才可享受不低于15萬元/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)支持五年。對(duì)獲得國(guó)家基金或發(fā)表文章等成果按照政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

科研支持:提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元。業(yè)績(jī)突出人員可直接聘為研究員。

生活保障:提供人才周轉(zhuǎn)房，按照國(guó)家政策落戶北京、提供住房補(bǔ)貼，協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

03、后備人才

(一)基本條件

具有較強(qiáng)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，在學(xué)科、團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用，有潛力成長(zhǎng)為青年英才。

(二)招聘范圍

在海內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生，有意入職我所博士后科研崗位。

(三)支持政策

薪酬待遇:除正常工資，額外享受4000元/月的博士后補(bǔ)貼;入選研究所杰出博士后人員，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);入選院優(yōu)秀博士后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，入選院優(yōu)農(nóng)計(jì)劃，每月享受500-1000元的崗位補(bǔ)助。

科研支持:入選院優(yōu)農(nóng)、優(yōu)博計(jì)劃，可不受指標(biāo)限制評(píng)副高級(jí)職稱，并晉升為預(yù)聘博士后，優(yōu)先留所或留院工作。

生活保障:提供博士后公寓，按照國(guó)家政策落戶北京、提供住房補(bǔ)貼，協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

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