分子認知實驗室

深圳醫(yī)學科學院分子認知實驗室位于深圳市光明區(qū)衛(wèi)光生命科學園區(qū)，是一支充滿活力、銳意進取且富有創(chuàng)新精神的科研團隊。我們致力于深入解析突觸功能以及催眠/麻醉/神經(jīng)系統(tǒng)疾病的分子與神經(jīng)環(huán)路機制。我們的科研項目通過廣泛而深入的學術(shù)探討，聚焦于具有重要科學價值的前沿方向。

實驗室以嚙齒類動物為主要模型，融合多種尖端技術(shù)手段（包括分子生化技術(shù)、電生理膜片鉗記錄、分子遺傳學操作、腦電/肌電監(jiān)測、在體鈣成像、神經(jīng)示蹤以及光遺傳學和化學遺傳學等），開展跨學科綜合研究。

實驗室負責人為陸偉博士，本科畢業(yè)于四川大學，碩士畢業(yè)于浙江大學，后赴美國紐約大學深造，師從Edward Ziff教授，獲博士學位。其博士研究聚焦于神經(jīng)元谷氨酸受體及其相互作用蛋白的生化特性。隨后，陸偉博士在加州大學舊金山分校Roger Nicoll教授實驗室從事博士后研究，運用電生理學與單細胞遺傳學方法，深入揭示了興奮性突觸傳遞的分子機制。

自2012年起，陸偉博士加入美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）國家神經(jīng)疾病與中風研究所（NINDS），歷任研究員及資深研究員。作為獨立課題組負責人，他長期致力于突觸在健康與疾病狀態(tài)下的發(fā)育與功能研究，探索神經(jīng)系統(tǒng)疾病的突觸病理機制，已在Science、Cell、Neuron、PNAS、Nature Communications等學術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇，并榮獲“2019年美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）神經(jīng)疾病與中風研究所（NINDS）所長獎”及“2011年美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）國家精神衛(wèi)生研究所（NIMH）K99研究者獨立發(fā)展獎”等重要榮譽。

陸偉博士在突觸發(fā)育與功能、神經(jīng)疾病機制領(lǐng)域積淀深厚，經(jīng)驗豐富。他期望將實驗室建設(shè)成一個崇尚自由、開放包容、精誠協(xié)作的科研平臺，為團隊成員提供系統(tǒng)的科研訓練和廣闊的發(fā)展空間。我們誠摯邀請有志于探索神經(jīng)科學前沿的青年才俊加入，攜手共進，推動學科創(chuàng)新與發(fā)展！

博士后（2-3名）

工作內(nèi)容：

1.在課題組長指導下開展獨立或合作科研工作；

2.協(xié)助申請各類科研項目；

3.協(xié)助指導學生。

應(yīng)聘條件：

1.在國內(nèi)外已取得生物學或基礎(chǔ)醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)方向的博士學位，具有神經(jīng)科學、醫(yī)學、細胞/分子生物學、生物化學、生物信息學等背景；

2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；

3.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

4.具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學術(shù)道德、強烈探索興趣。

科研助理（3-4名）

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作；

2.可在課題組長指導下開展科研工作；

3.協(xié)助完成實驗室安排的其他科研工作。

應(yīng)聘條件：

1.碩士及以上學歷；具有分子和細胞生物學、生物化學和蛋白組學、生物信息學、離體腦片電生理、小鼠遺傳學、神經(jīng)生物學、動物行為學、神經(jīng)環(huán)路研究等相關(guān)實驗技能，實驗室經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

2.有責任心，操作能力強，有良好的協(xié)作和溝通能力；

3.有較好的英文閱讀和寫作能力。

福利待遇：

1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利（含五險一金），享受帶薪年休假、員工體檢等；

3.提供具國際水準的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓練；

4.符合相關(guān)規(guī)定者，可協(xié)助申請人才補助及相關(guān)配套待遇；

5.科研助理崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，課題組可推薦申請博士研究生項目；

6.支持博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金等國家級人才計劃和科研基金；

7.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補助（如廣東省海外博士后人才支持項目、深圳市博士后在站生活補助等，最高可享受總計100萬補貼（與廣東省和深圳市博士后生活補助不同時享受），相關(guān)政策以省市最新文件為準）；

8.支持優(yōu)秀博士后申請醫(yī)科院博士后特別資助計劃，入選者可獲得基本年薪和政府補貼以外的配套生活資助，資助標準和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；

10.博士后人員進站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

應(yīng)聘材料及方式：

1.應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

（1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；

（2）請邀請2位推薦人發(fā)送推薦信（僅博士后需提供，請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至gaba@smart.org.cn）；

（3）其它能夠說明科研和工作能力的材料。

2.應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：gaba@smart.org.cn，（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”），待審核后會盡快安排時間面試。

3.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。

4.本招聘信息在職位未滿前長期有效。

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