中國航空綜合技術研究所（以下簡稱"綜合所"）隸屬于中國航空工業(yè)集團有限公司，是從事國防軍工領域標準化、質(zhì)量、通用特性與適航等基礎、共性技術研究與工程應用的中央全額撥款國家科研事業(yè)單位。我們肩負著支撐航空裝備高質(zhì)量發(fā)展、新時代建設世界一流標準化與質(zhì)量綜合技術研究所的神圣使命。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加盟，共筑航空強國夢想！

綜合所簡介

綜合所成立于1970年，建所55年來踐行新時代航空報國精神，忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰，秉持"科技立所、人才強所、創(chuàng)新興所"和"標準為根、質(zhì)量為魂、數(shù)據(jù)為基"的發(fā)展理念，瞄準新時代建設世界一流標準化與質(zhì)量綜合技術研究所的愿景目標，錨定標準化與質(zhì)量專業(yè)技術研究與實驗中心、標準化與質(zhì)量發(fā)展高端智庫、標準化與質(zhì)量綜合技術服務商三大定位，堅持"以人為本、服務至上、創(chuàng)新圖強"的文化理念，不斷增強核心功能，提升核心競爭力，奮力打造國家級創(chuàng)新平臺，全力支撐現(xiàn)代航空工業(yè)體系建設，為國家安全貢獻力量。

綜合所現(xiàn)有員工1300余人，其中科研技術人員900余人，碩士及以上學歷占比61%，副高級以上職稱占比29%；我們擁有"國家百千萬人才"、"國防科技工業(yè)511人才"、政府特殊津貼人才、國家及省部級專家等50余人，科研實力雄厚。

綜合所打造形成"一所兩區(qū)"研發(fā)與運營格局，擁有省部級實驗室和航空重點實驗室、關鍵設施近百套、先進科研設備700余臺套，具備航空裝備標準研制能力、質(zhì)量保證能力、檢測認證能力、技術成果應用推廣能力，承擔了多個國際標準組織技術機構秘書處和國內(nèi)對口單位，是航空產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈中的重要環(huán)節(jié)。朝陽三元橋所區(qū)和懷柔科學城所區(qū)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一服務，提供最長十余年的住房保障，解決員工后顧之憂，宜工宜居的兩區(qū)協(xié)同互補共同創(chuàng)造良好氛圍，為事業(yè)騰飛和員工發(fā)展搭建起強有力的支持和保障平臺。

綜合所連續(xù)多年被評為"中國最佳雇主"，人才成長環(huán)境優(yōu)越，既有牽引員工快速成才的復合型發(fā)展通道，又有大量國家級科研型號任務作為歷練平臺，吸引有志于投身航空、報效祖國的人才盡情揮灑青春，御風翱翔，成就人生夢想！

招聘崗位及要求

一、高層次人才

本次高層次人才招聘共涉及4個崗位

注：具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)。

通用崗位職責：

負責帶領團隊開展前沿技術研究和重大科技攻關，推動學科建設和發(fā)展，培養(yǎng)青年科技人才。

通用任職要求：

1.        熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。

2.        在專業(yè)領域具有深厚的學術造詣和廣泛的國內(nèi)外影響力，能夠引領學科發(fā)展方向。

3.        具有碩士及以上學位，在國內(nèi)外知名高校、科研機構或大型企業(yè)擔任教授、研究員或相當水平。

4.        取得過具有國內(nèi)外行業(yè)影響力的重大科研成果，或在相關領域做出過突出貢獻。

5.        身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學術規(guī)范，具有優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

二、青年博士英才

本次青年博士英才招聘共涉及5個專業(yè)領域，16個崗位

注：具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)。

通用崗位職責：

負責開展創(chuàng)新性研究和項目攻關，參與重大科研項目，協(xié)助團隊負責人開展工作。

通用任職要求：

1.        熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。

2.        在相關領域具有較好的研究基礎和發(fā)展?jié)摿�，具有獨立開展科研工作的能力。

3.        2025-2026屆應屆博士畢業(yè)生。

4.        取得過具有創(chuàng)新性或較高水平的研究成果，或在相關領域展現(xiàn)出較強的科研能力。

5.        身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學術規(guī)范，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。

工作保障及薪酬待遇

綜合所提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，具體待遇根據(jù)個人情況面議，包括：

有競爭力的薪酬：提供與個人能力和貢獻相匹配的優(yōu)厚薪酬，一人一策。

充足的科研經(jīng)費：提供充足的科研經(jīng)費支持，保障科研工作的順利開展。

完善的科研平臺：提供先進的科研設備和平臺，支持開展高水平科研工作。

良好的工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境和良好的科研氛圍。

廣闊的發(fā)展空間：提供豐富的培訓機會和晉升通道，支持個人職業(yè)發(fā)展。

應聘方式

請將個人簡歷、學歷資歷材料、代表性成果材料發(fā)送至郵箱：capehr2024@sina.com（請在郵件標題注明"高層次人才/博士英才應聘-應聘崗位-姓名"） 。

本招聘公告長期有效，后續(xù)招聘崗位將根據(jù)業(yè)務需要適時調(diào)整，招滿為止。

招聘程序

01簡歷投遞

02資格審查

03測評面試

04體檢考察

05錄用

具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)（請點擊鏈接查看詳情）

我們誠摯邀請有志于投身航空事業(yè)、追求卓越的人才加入綜合所，共同為實現(xiàn)新時代航空強國貢獻力量！

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33666134/content.html