廣東省科學(xué)院測試分析研究所（中國廣州分析測試中心）是廣東省科學(xué)院所屬的事業(yè)單位，是國家級分析測試中心和大型綜合性分析檢測機(jī)構(gòu)。單位致力于與分析測試緊密相關(guān)的資源環(huán)境、材料化工、食品藥品、公共安全、鑒證技術(shù)等領(lǐng)域的研究，以及分析測試方法、技術(shù)、儀器設(shè)備研發(fā)應(yīng)用與服務(wù)。現(xiàn)有科研實(shí)驗(yàn)場地近3萬平方米，擁有門類齊全的儀器設(shè)備4000多臺(tái)套，建有10多個(gè)國家級、省級科技創(chuàng)新和服務(wù)平臺(tái)，以及博士工作站和博士后科研工作站。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)考程序

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月23日0:00至2025年7月29日23:59。應(yīng)聘崗位+姓名應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

　　2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

　�。�1）身份證（正反面在同一頁面，PDF格式）；

　�。�2）全部學(xué)歷、學(xué)位證書（PDF格式，留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

　�。�3）職稱證書（如有須提供）；

　�。�4）參加工作以來的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明；

　�。�5）證明符合應(yīng)聘崗位條件的其它材料。

　　通過郵件發(fā)送至電子郵箱：gkzp@fenxi.com.cn。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.fenxi.com.cn/）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

　　2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

　　4.須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過郵件通知本人。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

　　（一）面試

　　參加面試人員名單通過電話+郵件通知。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

　　面試成績當(dāng)場公布。

　　（二）合格分?jǐn)?shù)線

　　面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　�。ㄈ�）考試綜合成績計(jì)算

　　考試綜合成績=面試成績。

　　如面試成績相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

　　七、體檢與考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　體檢人員名單通過電話、短信通知。

　　體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過短信通知。

　　八、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　九、遞補(bǔ)

　　此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、有關(guān)問題的說明

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

　�。ǘ�）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

　�。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。

　�。ㄎ澹┍竟�告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：020-87683273（人力資源辦）。

　　監(jiān)督投訴電話：020-87687035（單位紀(jì)委）。

　　電子郵箱：gkzp@fenxi.com.cn。

       附件：1.廣東省科學(xué)院測試分析研究所(中國廣州分析測試中心)2025年公開招聘崗位表.xls

　　           2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省科學(xué)院測試分析研究所(中國廣州分析測試中心)

　　2025年7月18日         
 

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