煤炭科學(xué)研究總院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“煤科總院”）為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司全資二級(jí)企業(yè)。前身煤炭科學(xué)研究總院成立于1957年，為原煤炭工業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，是我國(guó)煤炭行業(yè)唯一的綜合性研究院，1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬的科技型企業(yè)。60多年來(lái)，先后經(jīng)歷了原煤炭工業(yè)部科研院所、中央直管企業(yè)、中央企業(yè)二級(jí)子企業(yè)和中央企業(yè)中央研究院四個(gè)運(yùn)行階段。當(dāng)前的使命定位于相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)、核心技術(shù)、共性技術(shù)研究，以及多元化領(lǐng)域先進(jìn)適用技術(shù)裝備的研發(fā)，在集團(tuán)三級(jí)研發(fā)體系中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

深部開(kāi)采與沖擊地壓防治研究院（深地研究院）秉持煤科總院厚重的歷史傳承和新時(shí)期的職責(zé)使命，在建院之初即樹(shù)立了“腳踏實(shí)地，仰望星空”的工作理念，經(jīng)過(guò)五年的奮斗，充分發(fā)揮巖石力學(xué)基礎(chǔ)研究的優(yōu)勢(shì)，并順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代發(fā)展的潮流，提煉出“數(shù)字巖石力學(xué)”這一原創(chuàng)性的核心發(fā)展方向，并且圍繞該方向搭建起了完善的研究和產(chǎn)品體系，為通過(guò)前沿?cái)?shù)字化手段解決復(fù)雜地下工程問(wèn)題探索出全新的技術(shù)路徑，有望為地下工程打造全新的作業(yè)模式，一幅波瀾壯闊的數(shù)字化深地工程畫(huà)卷，正在徐徐展開(kāi)。

為適應(yīng)煤科總院改革發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，開(kāi)展煤科總院深地研究院公開(kāi)招聘工作。

作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商，中智人才評(píng)鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測(cè)評(píng)與發(fā)展等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為煤科總院提供全流程的服務(wù)支持。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位信息（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

注：《招聘崗位信息表》請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載查看

二、薪酬福利

提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年終按考核成績(jī)核定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

提供六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。

三、報(bào)名人員基本條件

報(bào)名人員一般應(yīng)符合以下條件，對(duì)于特別優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)條件。

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，篤實(shí)誠(chéng)信，廉潔自律，有良好的政治素養(yǎng)。

（二）碩士及以上學(xué)歷。

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，具有人工智能、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)方向2年及以上工作經(jīng)歷，有良好的專業(yè)研究、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力。

（四）認(rèn)可深地研究院“腳踏實(shí)地、仰望星空”的工作理念，有意愿在前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域持續(xù)鉆研、創(chuàng)造價(jià)值。

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)。

四、招聘流程

本次招聘工作分為報(bào)名與資格審核、綜合測(cè)評(píng)、確定考察人選、公示、聘用等5個(gè)階段。每個(gè)工作階段的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名長(zhǎng)期有效。

（二）報(bào)名方式

登錄https://zhaopin.ciichr.com/f/OWjVMb申請(qǐng)相應(yīng)崗位， 并同時(shí)下載《煤科總院全球招聘報(bào)名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個(gè)人相關(guān)證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

（三）每位應(yīng)聘者可申報(bào)兩個(gè)崗位，按照第一志愿參加綜合測(cè)評(píng)。

（四）投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人工作業(yè)績(jī)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料一并上傳，命名格式為“姓名+材料內(nèi)容”（例：李某+碩士證書(shū)）。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)盡量在簡(jiǎn)歷中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，報(bào)名材料不得包含涉密信息。

（二）應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘涉及的年限計(jì)算均截至2025年5月1日。

（四）通過(guò)資格審查者，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

（五）實(shí)行市場(chǎng)化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)；約定試用期，簽訂績(jī)效責(zé)任書(shū)，按照公司薪酬績(jī)效管理辦法實(shí)施考核、兌現(xiàn)薪酬，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。

（六）公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。

七、聯(lián)系我們

咨詢報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)致電：朱老師010-84264359

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