為加強(qiáng)汽車與交通工程學(xué)院運(yùn)輸與安全研究所專職科研隊(duì)伍建設(shè)，提升科研能力和水平，輔助科研項(xiàng)目開展與成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘團(tuán)隊(duì)科研助理崗位人員。
一、招聘崗位
智能交通算法系統(tǒng)開發(fā)科研助理崗位1-2人。
二、崗位職責(zé)
算法工程化與系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)將實(shí)驗(yàn)室在交通安全、智能交通等方向的算法轉(zhuǎn)化為可部署的軟件模塊，構(gòu)建系統(tǒng)化軟件產(chǎn)品原型；開發(fā)并維護(hù)交通數(shù)據(jù)分析工具鏈，實(shí)現(xiàn)算法的高效集成與性能優(yōu)化。
三、應(yīng)聘條件
1. 本科及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景，年齡不超過45周歲（1980年1月1日后出生）；
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法設(shè)計(jì)，具備獨(dú)立開發(fā)復(fù)雜模塊的能力；至少精通Python/Java/C++中的一門語言，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境及版本控制工具（Git）；有機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如目標(biāo)檢測(cè)、時(shí)空數(shù)據(jù)挖掘、軌跡預(yù)測(cè)等）。
3. 具有算法設(shè)計(jì)、仿真與驗(yàn)證等工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，并具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、應(yīng)聘程序
凡符合條件且有意向的應(yīng)聘人員，可通過電子郵件報(bào)名。
應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》（附件1）和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》（附件2），將簡(jiǎn)歷表PDF版、登記表和其他證明材料等（包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、其他工作業(yè)績(jī)證明）分別以“姓名-簡(jiǎn)歷、姓名-登記表、姓名-證明材料”命名，并將上述所有文件打包為壓縮文件發(fā)送至郵箱ybzheng@hfut.edu.cn，郵件主題“姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。
報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月1日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、審核及面試
團(tuán)隊(duì)將組織對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試細(xì)節(jié)另行通知。
六、人員管理及待遇
1. 科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與學(xué)校指定的人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，工作時(shí)間不少于一年。
2. 薪資待遇：10–20萬元/年，根據(jù)能力和經(jīng)歷面議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師，ybzheng@hfut.edu.cn
汽車與交通工程學(xué)院運(yùn)輸與安全研究所
2025年7月16日
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