| 二級單位： | 科技開發(fā)部 |
| 用人部門： | 企業(yè)管理辦公室 |
| 崗位名稱： | 企業(yè)管理崗 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（其他） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： |
一、負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)入股工作 1.指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化商業(yè)模式。 2.開展技術(shù)入股盡職調(diào)查等合規(guī)管理。 3.組織開展知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值評估。 4.完成技術(shù)入股相關(guān)合同審定和簽署。 二、負(fù)責(zé)管理相關(guān)持股企業(yè)。 三、完成單位交辦的其它工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1.身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。 2.具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)高效。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通，能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)出差。 4.碩士研究生及以上學(xué)歷。 5.熟練的中英文聽說讀寫能力。 6.熟悉高校技術(shù)入股工作。 7.熟悉企業(yè)管理工作。 8.有上市公司管理崗位履歷、基金從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 提供同等崗位有競爭力的薪酬，具體面議。 |
| 應(yīng)聘程序： |
1.請將個(gè)人簡歷(PDF版)、一寸彩色照片電子版發(fā)至:kjkfb@pku.edu.cn 2.郵件主題請注明“應(yīng)聘企業(yè)管理+姓名 ”，申請材料恕不退還。 3.初選材料合格者將通知面試，時(shí)間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明材料復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式： | kjkfb@pku.edu.cn |
| 備注說明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制 |
| 發(fā)布日期： | 2022-02-14 |
| 截止日期： | 2022-02-22 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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