一、 單位簡介
華南理工大學工商管理學院學科學位齊全、建制規(guī)模合理，設有決策科學系、工業(yè)工程系、管理學系、財務管理系、會計學系、技術經(jīng)濟與管理系、市場營銷7個學科系；目前擁有管理科學與工程和工商管理學兩個一級學科博士點，其中管理科學與工程為廣東省唯一攀峰重點學科，工商管理學為廣東省優(yōu)勢重點學科。在全國第四輪學科評估中，管理科學與工程學科獲評A-等次(5%-10%),并列排名第10；工商管理學科獲評B+等次(10%～20%),并列排名第25；近年來，學院兩大學科在軟科中國最好學科排名中均進入前10%，同時在泰晤士高等教育中國學科評級中均進入A類級別；學院擁有入選國家重大人才工程教師6名；已建有省級科研機構11個，為國家、教育部及廣東省市相關部門提供重要決策咨詢服務。學院通過了AACSB和AMBA國際高水平認證。
學院將迎來新一輪跨越式發(fā)展，誠邀海內外優(yōu)秀青年人才加盟！
二、 崗位描述
崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授,助理教授)
全面實行“預聘-長聘（TenureTrack）”人事聘用制度，包括長聘教授、準聘教授、準聘副教授、助理教授等崗位
三、 招聘學科方向：
1.工商管理學學科相關研究方向
2.管理科學與工程學科相關研究方向
四、 招聘要求
（一）助理教授（AssistantProfessor,TenureTrack）
（1）一般32周歲以下；
（2）應具有博士學位；
（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、良好的發(fā)展?jié)摿驮鷮嵉目蒲谢A。
（二）準聘副教授（AssociateProfessor，TenureTrack）
（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；
（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；
（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎實的科研基礎。
（三）準聘教授（Professor，TenureTrack）
（1）一般不超過45周歲；
（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；
（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥韧馔泄J的標志性成果。
（四）長聘教授（Professor，Tenured）
（1）一般不超過50周歲；
（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；
（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
*學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學校可視情況適當放寬。
五、 福利薪酬
（一）優(yōu)厚待遇：
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
3.提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。
（二）科研支持：
1.準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。
2.準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。
3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
4.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。
（三）子女教育：
為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。
（四）灣區(qū)政策：
1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
2.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。
六、 聯(lián)系方式
1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。
2.有意應聘者請將個人簡歷等材料上傳至華南理工大學人才招聘系統(tǒng)，同時可抄送至學院郵箱，以便我們及時聯(lián)系您（郵件主題請以“姓名+現(xiàn)單位+應聘崗位”命名）。
3.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。
4.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。
聯(lián)系人：謝老師
電話：020-87113231
郵箱：bmhr@scut.edu.cn
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號工商管理學院211室
學院網(wǎng)址：http://cnsba.scut.edu.cn
截止時間：2026-05-3100:00:00
報名方式：點擊下方“我要應聘”，填寫相關信息及上傳應聘材料。
七、 簡歷填寫要求
當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。
八、 溫馨提示
在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。
（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）
（2）學院要求上傳的其他附件
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1375155085796966400
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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