廣東工業(yè)大學是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝教結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設(shè)高校，學校本部坐落于粵港澳大灣區(qū)核心——廣州。2024泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第41-57位，2024軟科世界大學學術(shù)排名位列全球第301-400名。工程學、材料科學、計算機科學、化學、地球科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農(nóng)學、社會科學總論、生物學與生物化學等9個學科進入ESI全球?qū)W科排名前1%行列，其中工程學進入前0.3‰。

廣東工業(yè)大學防災(zāi)減災(zāi)研究團隊由國家自然科學基金重大項目首席科學家周翠英教授領(lǐng)銜，現(xiàn)有顧問院士1人，教授5人，副教授6人，博士后2人，是一支以土木工程、地質(zhì)工程、電子信息、新材料以及力學等多學科交叉為特色的高素質(zhì)研究隊伍；現(xiàn)擁有廣東省院士工作站1個，粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究院1個。團隊依托多學科交叉優(yōu)勢，面向平安灣區(qū)建設(shè)，重點圍繞國土空間安全、城市地質(zhì)安全、重大工程安全、水系統(tǒng)安全與灣區(qū)安全模擬器等五個方向開展科學研究、技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)工作，支撐粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施。

海納百川聚英才，求賢若渴謀未來！

新程初啟，我們以粵港澳大灣區(qū)開放包容的姿態(tài)迎接八方英才，唯才是舉，不拘一格�，F(xiàn)面向全球招募領(lǐng)軍人才和青年才俊，共襄平安灣區(qū)多學科融合的科技創(chuàng)新事業(yè)，共建國際防災(zāi)減災(zāi)的學術(shù)高地，共繪粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍圖！

一、需求方向

土木工程，地質(zhì)工程，防災(zāi)減災(zāi)，力學，生態(tài)地質(zhì)環(huán)境，大數(shù)據(jù)與人工智能，新型功能材料

二、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

1. 領(lǐng)軍人才：

（1）在學科建設(shè)、科學研究、人才培養(yǎng)或社會服務(wù)方面經(jīng)驗豐富，能正確把握學科發(fā)展方向，推動一流學科建設(shè)；（2）學術(shù)水平高，在本學科或?qū)�業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有良好的國際學術(shù)影響力；科研能力強，業(yè)績突出，主持過國家重大、重點項目或課題，或者獲得過省部級及以上科技獎勵；（3）原則上年齡不超過50周歲，成果突出者可適當放寬年齡限制；（4）聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作；（5）以“百人計劃”特聘教授引進。

依托廣工申報并入選海外優(yōu)青項目，將作為我校“百人計劃”特聘教授引進。

2. 優(yōu)秀青年人才

（1）“青年百人計劃”A+層次（學校特聘教授）

年齡原則上不超過38周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年承擔過國家級科研項目；在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認可的標志性研究成果；具有較高的教學水平；具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（2）“青年百人計劃”A層次（學校特聘副教授）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列突出的研究成果；具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）“青年百人計劃”B層次（學校特聘講師）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)歷；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列優(yōu)秀的研究成果；具有較好的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3. 薪酬待遇

（1）納入教師事業(yè)編制。

（2）按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費（含購房補貼）。

（3）按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。

（4）提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

（5）按受聘人才實際情況配套校內(nèi)學術(shù)待遇，提供博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。

（6）協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

三、優(yōu)秀博士后應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

1. 進站條件：具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；品學兼優(yōu)，身心健康，一般不超過35周歲；獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生；具有良好的科學研究基礎(chǔ)和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ恍枞�職在我校從事博士后研究工作�?/p>

2. 薪酬待遇：

（1）青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，最高可達55萬元/年（含五險一金單位部分），具體以入職時簽訂的聘用協(xié)議為準。

（2）博士后人才項目：學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。

（3）住房：學校提供博士后公寓，房租及水電等費用按學校標準由個人繳納。

（4）職稱：對進站前未進行過職稱評定的青百博士后，學校予以認定中級職稱，具體按學校的職稱評審程序辦理。

（5）留校政策：在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者，可按學校相關(guān)人才引進程序，擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項留校指標。

四、聯(lián)系方式

將個人簡歷（含個人基本信息及聯(lián)系方式，教育和工作經(jīng)歷，論文、專利及其它著作清單，主要科研經(jīng)歷及學術(shù)成果簡介）及研究工作的個人設(shè)想與研究計劃發(fā)送至郵箱，郵件標題注明：“粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究團隊+本人姓名+應(yīng)聘崗位（領(lǐng)軍人才/青百層次/博士后）”。

郵箱：idpr@gdut.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：13189052986

通信地址：廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路100號

郵政編碼：510006
 

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來源鏈接：

 https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4863.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）