一、學校簡介
南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有民辦二本高校，為國家首批應用技術大學試點高校，廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校，自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，廣西應用型本科高校聯(lián)盟副理事長兼秘書長單位。
學校位于廣西首府南寧市五象新區(qū)核心區(qū)，占地面積84.65萬平方米，校舍建筑面積43.02萬平方米，教學行政用房面積23.09萬平方米；教學科研儀器設備總值1.76億元，建有實驗實訓室207個、自治區(qū)級示范性實驗實訓中心1個，校外實習基地130個；館藏紙質(zhì)圖書133.96萬冊，電子圖書259.78萬冊；建有科研平臺23個，其中省部級平臺4個，市廳級7個；“十三五”以來，承擔縱、橫向科研項目205項；獲得校外科研成果獲獎48項；教師發(fā)表論文1164篇；2020年，在同類本科院�？蒲懈偁幜ε判邪裰形痪�24位。
學校設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)32個，在校生1.4萬余人，專兼職教師800余人。曾獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院校”“全國民辦教育先進集體”“民革全國辦學先進單位”“廣西高等學校安全文明校園”“自治區(qū)文明單位”等榮譽。
二、招聘對象
本次招聘對象為2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證書的人員。2022屆畢業(yè)生請關注學校后續(xù)的招聘公告。
三、招聘條件及招聘計劃
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。
2.有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，具備較高的政治理論水平，熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任心和奉獻精神。
3.了解大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識和方法，具有良好的管理和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機，具備適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在30周歲以下。
5.中共黨員（含中共預備黨員）。
（二）招聘崗位及數(shù)量
招聘具體崗位及數(shù)量詳見《南寧學院2021年輔導員招聘計劃表》。
南寧學院2021年輔導員招聘計劃表

招聘部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學歷要求	招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
各二級學院	專職輔導員	10	專業(yè)不限	碩士研究生及以上學歷學位	文老師 0771-5900902 13877133352

 
四、人才引進政策及待遇
凡符合學校引進人才要求的人員，入職后可分別享受以下待遇：
（一）享受社會保險、住房公積金、寒暑假、培養(yǎng)培訓、定期體檢、伙食補助、生日慰問、節(jié)日慰問及報銷入職體檢費等薪酬福利待遇，對于需要住校的教師，學�？砂才潘奚�。
（二）“雙一流”建設高校或所學學科（專業(yè)）是“雙一流”建設學科（專業(yè)）的應屆畢業(yè)生可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。
（三）取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生、副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才經(jīng)認定為南寧市高層次人才的，可享受20-60萬元購房補貼、就近安排子女入學、優(yōu)惠入住人才公寓等人才政策。
（四）學校積極為教師創(chuàng)造良好的教學科研環(huán)境，設立校內(nèi)拔尖人才及教授培育工程項目，鼓勵教師開展教學科研活動，凡獲得高水平獎勵成果與科研項目，符合學校相關規(guī)定的，學校另行給予相應的獎勵。
五、招聘程序
（一）報名。
1.報名時間：即日起至2021年8月31日
2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名，應聘人員登陸南寧學院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。每位應聘者只可申請一個崗位，請慎重選擇應聘崗位。
（二）資格審查。應聘者必須如實、完整填寫個人信息，并提交相關證明材料。學校人事處根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。相關材料要求如下：
1.身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷學位證書以及學信網(wǎng)學籍證明。其中，海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生還須提供成績單。
2.根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專業(yè)技術資格證、中共黨員身份證明（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）、相關工作經(jīng)歷證明、相關科研成果證明等。
（三）面試。
1.根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試考核人員，并通過南寧學院人才招聘網(wǎng)站“通知信息”功能頁面、系統(tǒng)注冊時的電子郵箱及聯(lián)系電話等渠道通知面試。對未能入圍人員，不再逐一回復。
2.采取“筆試+答辯”形式進行，筆試主要內(nèi)容為國家教育大政方針，輔導員崗位應具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間約60分鐘，答辯約10分鐘。面試實行100分制評分，面試成績60分為合格。
3.根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核的對象。面試成績低于60分的應聘人員不能進入考核程序。
（四）考核�？己藘�(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
（五）聘用。通過考核的擬聘人員報校長辦公會審議，審議通過后辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處
郵編：530299
聯(lián)系人：高老師、張老師
聯(lián)系電話：0771—5900834 
學校網(wǎng)址：http://www.nnxy.cn/
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來源鏈接：
https://www.nnxy.edu.cn/info/1051/4926.htm

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