根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2024]26號)等文件要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘博士教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介詳見校園網(wǎng)主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。
二、招聘計(jì)劃
2025年學(xué)校擬引進(jìn)博士教師20人。招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《哈爾濱金融學(xué)院2025年公開招聘博士教師計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。具有堅(jiān)定的政治方向和理想信念,全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略,有較高的政治覺悟。
2.熱愛教育事業(yè),潛心育人,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿Γ邆鋶徫凰枰臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。
3.具有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念,恪守職業(yè)操守和學(xué)術(shù)道德,具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和一定學(xué)術(shù)聲望,熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域最新研究動態(tài),具備促進(jìn)本學(xué)科發(fā)展所需要的能力和水平。
4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能勝任本職工作,并能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。
5.應(yīng)聘者須在2025年12月底前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的,則取消錄用資格。
6.本碩博至少有一個階段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相同或相近,并獲得全日制博士學(xué)位。年齡一般在40(含)周歲及以下(1984年7月16日及以后出生),具有高級職稱者,年齡放寬至不超過45周歲(1979年7月16日及以后出生)。
(二)下列人員不得報名
1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。
6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)第六條所列情形的崗位。
7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
8.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。
四、相關(guān)待遇
聘用的博士人才享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇,以及學(xué)校高層次人才引進(jìn)暫行辦法中規(guī)定的人才待遇,其中:
1.安家費(fèi)15萬元起;
2.聘期內(nèi)享受崗位津貼12萬元起;
3.科研啟動經(jīng)費(fèi)不低于3萬元,提供碩士培養(yǎng)單位建設(shè)平臺等相關(guān)學(xué)術(shù)資源;
4.對符合條件的優(yōu)秀博士提供人才周轉(zhuǎn)房;
5.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問題;
6.優(yōu)秀博士、省級人才等享受更高待遇。成果尤為突出的人才可“一人一議”,單獨(dú)協(xié)商待遇。
《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款待遇分別由省、市相關(guān)部門支持并配合落實(shí)。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起截止至2025年12月20日,期間隨時接受報名。
(二)報名方式
報名郵箱:報名電話:83147184、hjygkzp@163.com。
(三)報名材料
1.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(附件2)。
2.二代身份證正、反面。
3.本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證;港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.科研成果材料,其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
5.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(附件3)。
6.職稱證書原件。
7.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送至報名郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位編號+所學(xué)專業(yè)+博士”)。
(四)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。
(五)現(xiàn)場確認(rèn)
現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排另行通知。
(六)考試
1.考試采取面試方式進(jìn)行,時間地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取百分制計(jì)分方式,采取試講、學(xué)術(shù)科研成果答辯等相結(jié)合的考核方式。成績計(jì)算方式為:總成績=面試成績,數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。若最后一名出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試,錄用加試成績高的應(yīng)聘人員。面試成績低于60分或面試未通過,不予聘用。
3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。
(七)體檢與考察
1.收到體檢通知的應(yīng)聘人員由學(xué)校組織到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察,對人事檔案進(jìn)行審查,并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3.體檢、考核、復(fù)審不合格者,不予聘用。
4.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的,可根據(jù)面試成績由高到低遞補(bǔ)錄用。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,學(xué)校研究確定擬聘人員,在校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,上報省人力資源和社會保障廳備案,辦理聘用手續(xù)。
六、相關(guān)說明
(一)實(shí)行試用期制度,試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者,予以解聘。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。
(三)新錄用人員必須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:0451-83147184
報名郵箱:hjygkzp@163.com
監(jiān)督電話:0451-86143388(學(xué)校紀(jì)委辦公室)
地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號
附件1:哈爾濱金融學(xué)院2025年公開招聘博士教師計(jì)劃表.xlsx
附件2:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
附件3:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc
哈爾濱金融學(xué)院
2025年7月16日
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