一、學院介紹

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

蘇州大學歷來重視社會服務，繼續(xù)教育學院是蘇州大學開展社會服務的重要窗口，也是蘇州大學探索繼續(xù)教育改革創(chuàng)新的重要陣地。我校繼續(xù)教育工作歷經跨越世紀的傳承與探索，逐漸形成成人高等學歷教育、自考助學、非學歷培訓、出國留學四位一體的辦學體系，通過精準策劃為社會提供多樣化的、具有針對性的終身學習方案，致力于讓各類學習者在蘇州大學都能得到滿意的學習體驗，迄今已為社會輸送各類人才40余萬名。

近年來，學院依托“高等學校繼續(xù)教育示范基地（教育部）”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地（人社部）”“中國（教育部）留學服務中心蘇州大學出國留學培訓基地”等多個國家級基地平臺，著力引進、培養(yǎng)、打造一支專業(yè)化團隊，匯聚優(yōu)質課程、打磨教學服務，培育出了一批有特色、受歡迎的繼續(xù)教育項目，蘇州大學繼續(xù)教育學院前后被評為“全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校”“2020中國最具社會影響力高校網絡與繼續(xù)教育學院”“江蘇省優(yōu)秀繼續(xù)教育學院”“江蘇省社會教育百強單位”“全國高等教育自學考試先進集體”等。在教育主管部門的指導和學校的統(tǒng)籌規(guī)劃下，爭做學歷繼續(xù)教育的“試驗區(qū)”和各類非學歷教育的“創(chuàng)新區(qū)”。

現(xiàn)因工作需要，經研究決定，采用勞務派遣制面向社會公開招聘19名工作人員。具體事項如下：

二、招聘崗位及資格條件

（一）新媒體宣傳策劃與設計（崗位編號14）

人數(shù)：1人

主要崗位職責：

1.做好學院新媒體平臺美編及采編工作；

2.做好新聞照片拍攝及視頻拍攝制作工作；

3.做好新聞采寫、編輯和發(fā)稿工作；

4.協(xié)助維護學院對外宣傳平臺運營工作；

5.協(xié)助聯(lián)絡、拓展、對接媒體宣傳平臺，制定媒介傳播策略計劃；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.具有良好的新聞寫作水平，有較強的文字功底，有一定的圖片設計、攝影和視頻制作基礎，有新媒體運營推廣經驗者優(yōu)先；

3.具有較強的組織管理和綜合協(xié)調能力，有較強的文字和口頭表達能力，有良好的心理素質；

4.能夠熟練使用設計類或視頻類編輯工具，有一定的文案創(chuàng)作并具備基礎的內容編輯工作經驗，包括文字、頁面及ps、ai、pr等圖像或視頻處理軟件者優(yōu)先；

5.專業(yè)不限，本科及以上學歷；中共黨員優(yōu)先；

6.1987年1月1日（含）以后出生；

7.身心健康。

（二）學生工作管理人員（崗位編號15）

人數(shù)：1人

主要崗位職責：

1.負責學歷繼續(xù)教育學生的思政教育與學生管理工作；

2.指導相關學院（部）加強學生思政教育，班風學風建設、學生組織建設、學生骨干隊伍建設等；

3.完成領導交辦的其他工作。 

招聘條件：

1.中共黨員（含中共預備黨員）；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，在高校就讀期間擔任學生干部1年以上或有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷者優(yōu)先；

4.具有較強的組織管理和綜合協(xié)調能力，有較強的文字和口頭表達能力，有進取心和工作責任感，有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神；

5.專業(yè)不限，本科及以上學歷；

6.1992年1月1日（含）以后出生；

7.身心健康。

（三）學歷繼續(xù)教育教務管理（崗位編號16）

人數(shù)：1人

主要崗位職責：

1.負責學歷教育教學管理工作，組織開展相關專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂與修訂；

2.負責學歷教育學生注冊、異動、畢（結）業(yè)審核、學位審核，檔案管理等工作；

3.負責起草與工作相關的各類教學管理工作的通知；

4.負責學歷教育相關系統(tǒng)的操作與日常培訓指導工作；

5.做好相關專業(yè)課程的教學督導、評估及數(shù)據統(tǒng)計上報等工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.有較強的組織管理和協(xié)調溝通能力，熟練操作計算機及主流辦公自動化軟件；

3.具有進取精神和責任感，能吃苦耐勞，有良好的服務意識，細致認真；

4.專業(yè)不限，本科及以上學歷；

5.1987年1月1日（含）以后出生；

6.身心健康。

（四）政策研究與項目策劃（崗位編號17）

人數(shù)：1人

主要崗位職責：

1.收集各地方、各行業(yè)部門在繼續(xù)教育方面的政策及信息，為領導決策提供參考信息；

2.開展繼續(xù)教育理研究，協(xié)助業(yè)務科室做好新項目開發(fā)；

3.參與繼續(xù)教育宣傳項目的策劃、設計及文案撰寫，參與繼續(xù)教育品牌建設；

4.協(xié)助制定規(guī)章制度、完善管理體系；

5.配合做好各類項目、基地申報材料撰寫；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.人文社科類專業(yè)，本科及以上學歷，管理學、教育學專業(yè)優(yōu)先；

3.具有較強的文字功底和政策研究能力；熟悉掌握各類教育研究方法者優(yōu)先；

4.具有良好的綜合協(xié)調能力和溝通能力，能夠熟練使用辦公設備及辦公自動化軟件；

5.1992年1月1日（含）以后出生；

6.身心健康。

（五）黨政管理干部培訓項目負責人/市場人員（崗位編號18）

人數(shù)：8人

主要崗位職責：

1.負責培訓品牌推廣的方案策劃；

2.負責培訓的項目宣傳、培訓客戶的維護與開發(fā)等；

3.負責黨政管理培訓、企業(yè)培訓等領域培訓項目的前期調研、課程設計、師資建設；

4.負責培訓項目的訓前準備、教學管理與組織服務；

5.基于學校優(yōu)勢，結合國家戰(zhàn)略與市場需求開發(fā)培訓項目與專題；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.專業(yè)不限，本科及以上學歷；有黨政管理培訓、企業(yè)培訓培訓經驗者優(yōu)先；

3.擁有良好的開拓意識和開發(fā)能力；具備優(yōu)秀的管理溝通能力與團隊協(xié)作能力；工作態(tài)度嚴謹、勤奮，能夠承受較強的工作壓力；

4.1987年1月1日（含）以后出生；

5.身心健康。

（六）職業(yè)技能培訓項目負責人（崗位編號19）

人數(shù)：2人

主要崗位職責：

1.負責職業(yè)技能培訓品牌推廣的方案策劃；

2.負責職業(yè)技能培訓項目的分析、設計、建設及開拓等工作；

3.負責職業(yè)技能實訓課程設計及實訓環(huán)境調試；

4.參與職業(yè)技能培訓項目的具體實施，與相關部門配合為委托方提供高質量的培訓服務；                

5.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.具有較強的組織管理和協(xié)調溝通能力，能夠熟練使用辦公設備及辦公自動化軟件；

3.機電控制類、電子信息類、計算機類專業(yè)，本科及以上學歷；

4.1992年1月1日（含）以后出生；

5.具有下列條件者可優(yōu)先錄用：具有1年以上在培訓機構工作的經歷，熟悉培訓業(yè)務工作流程；專業(yè)知識扎實，有大數(shù)據、云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網、智能制造等職業(yè)技能培訓項目策劃及實施經驗；

6.身心健康。

（七）語言培訓與考試項目人員（崗位編號20）

人數(shù)：4人

主要崗位職責：

1.負責語言培訓項目的策劃、宣傳與推廣；

2.負責培訓項目的管理與實施；

3.負責蘇州大學雅思考點運行與管理相關工作，包括負責考試運行、考務政策決策、緊急情況處理、考試報告管理、考試相關資料文件管理等；

4.完成領導交辦的其他相關工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.本科及以上學歷，且大學英語六級或雅思6分及以上。英語達到專業(yè)八級、雅思達到7分或托福達到105分及以上者優(yōu)先；具有海外留學經歷者優(yōu)先；

3.有1年（含）以上教育培訓行業(yè)工作經歷者優(yōu)先；具備實際英語溝通能力、良好的服務意識和人際溝通能力；

4.1987年1月1日（含）以后出生；

5.身心健康。

（八）雅思考試中心技術保障（崗位編號21）

人數(shù)：1人

主要崗位職責：

1.負責蘇州大學雅思考點考試相關信息技術保障工作；

2.完成領導交辦的其他相關工作。

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.計算機類專業(yè)，本科及以上學歷，具有專業(yè)的軟硬件支撐保障技術；

3.1992年1月1日（含）以后出生；

4.身心健康。

三、報名方式與時間

應聘人員通過“蘇州大學人才招聘網”注冊后報名，報名信息填寫及資格初審，均通過線上進行。

（一）報名網址

http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

（二）報名時間

2022年7月20日-2022年7月29日

四、報名注意事項

（一）每人只能選擇一個崗位進行報名。

（二）應聘人員須如實填寫有關信息，上傳相關證明材料，并保持注冊手機暢通。因信息填報不準確、不完整或因報考人員無法聯(lián)系，導致未通過資格初審或錯過考核等其他環(huán)節(jié)的，后果由報考人員自負。

（三）本次公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用。

五、招聘考核程序

（一）報名時間截止后統(tǒng)一進行資格初審。

（二）蘇州大學根據招聘崗位特點、資格初審通過人數(shù)等實際情況，制定相應的招聘考核方案。招聘考核方案將在蘇州大學人力資源處官網-人才招聘-派遣人員（http://rsc.suda.edu.cn/）進行發(fā)布，并短信通知應聘人員。

（三）根據招聘考核方案，學校組織考核前資格復審和招聘考核，確定擬錄用人員。

（四）對擬錄用人員進行心理測試、體檢及公示。

（五）擬錄用人員與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣勞動合同》，辦理入校報到手續(xù)，并按《蘇州大學勞務派遣制人員管理辦法》（蘇大人〔2021〕51號）進行管理。

六、咨詢方式

崗位咨詢：

蘇州大學繼續(xù)教育學院

咨詢電話：

0512-65112487

0512-65112010

153 7006 2801

聯(lián)系人：

鮑老師、孫老師、查老師

政策咨詢：

蘇州大學人力資源處

咨詢電話：

0512-67503148

0512-67503249

聯(lián)系人：

劉老師、崔老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）