一、招用崗位和招用條件本次招用科研及科研助理崗位共1個，招用人員應(yīng)符合《西南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》要求的條件，具體詳見西南科技大學(xué)合同制工作人員招用崗位及要求一覽表（附件1）。
二、招用程序
（一）發(fā)布信息招用信息在實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站（http://www.eem.swust.edu.cn/）公開發(fā)布。
（二）報(bào)名應(yīng)聘者填寫《西南科技大學(xué)合同制科研及科研助理崗位招用審批表》（附件2），發(fā)送至應(yīng)聘聯(lián)系人聯(lián)系郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ，（詳見附件1），初審合格后通知面試考核，面試時提供相關(guān)支撐材料。報(bào)名截止時間：2020年7月25日。
（四）考核辦法各招用部門按應(yīng)聘人數(shù)與招用計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1進(jìn)行考核，用人部門和科研項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)組織考核面試。
（五）公示及審批用人部門將招用結(jié)果報(bào)人事處，審核通過人員公示5個工作日，公示無異議后報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
（六）體檢及簽約擬招用人員在入職報(bào)到前體檢，體檢不合格者不予招用。擬招用人員經(jīng)審批后與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。如擬招用人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關(guān)系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關(guān)待遇按非事業(yè)編制合同制方式用工，根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)合同約定待遇，也可參照學(xué)校合同制工作人員的工資待遇體系。
五、聯(lián)系方式1.各用人部門聯(lián)系人電話見附件12.
咨詢電話：0816-2419492
來源：
http://www.eem.swust.edu.cn/view/1/143
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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