一、學(xué)院概況

四川大學(xué)承擔(dān)了多項(xiàng)重大文化工程，國家“十三五”重大文化工程《中華續(xù)道藏》編纂進(jìn)展順利，國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十四五”重大學(xué)術(shù)和文化工程《漢語大字典》修訂初見成效。先后編撰出版了《甲骨文字典》《全宋文》《中國道教史》《儒藏》《巴蜀全書》等大型文化成果。

近年來，四川大學(xué)依托綜合性大學(xué)優(yōu)勢(shì)，致力于推進(jìn)新文科建設(shè)。2022年11月，我�？鐚W(xué)科整合15個(gè)院系的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，成立四川大學(xué)考古科學(xué)中心，匯聚多學(xué)科力量，聚焦青藏高原考古中的重大問題，開展多學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新，探索人類文明起源。

未來我校將進(jìn)一步強(qiáng)化文、史、哲、政、經(jīng)、法等具有支撐作用的基礎(chǔ)學(xué)科，并重點(diǎn)布局古典學(xué)等新興學(xué)科，突出以學(xué)科為導(dǎo)向的人才引進(jìn)。我校圍繞以下重點(diǎn)學(xué)科方向面向全球開展引才工作:

1、文明互鑒與中華文明傳承創(chuàng)新：

古典學(xué)、中華早期文明、古文字、中華多民族交往交流交融史、中西方文化與藝術(shù)比較、翻譯與跨文化研究、國際傳播等。

2、中國式現(xiàn)代化：

馬克思主義與當(dāng)代中國、社會(huì)治理、可持續(xù)發(fā)展、“一帶一路”與區(qū)域國別研究、南亞問題研究、國際法、工業(yè)工程、應(yīng)急與災(zāi)害管理、媒體融合與新聞出版、健康中國與體育事業(yè)等。

3、前沿交叉學(xué)科：

包括但不限于人文社會(huì)科學(xué)研究與計(jì)算機(jī)與人工智能、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)等交叉研究領(lǐng)域，如數(shù)字人文、智能金融、智慧健康管理、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理、計(jì)算語言學(xué)、符號(hào)認(rèn)知與神經(jīng)美學(xué)、文學(xué)與藝術(shù)療愈、分子考古學(xué)等。

二、人文社科引才對(duì)象及待遇

1、文科講席教授及文科講座教授

1） 條件：

堅(jiān)持立德樹人、為人師表，在國內(nèi)外享有良好聲譽(yù)，學(xué)術(shù)造詣高深。在本學(xué)科領(lǐng)域做出原創(chuàng)性、有影響的成就，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，得到國內(nèi)學(xué)界認(rèn)同的資深學(xué)者，能協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)外先進(jìn)水平。

2） 待遇：

學(xué)校在工作條件、科研平臺(tái)、周轉(zhuǎn)住房、生活待遇等方面為其提供支持，薪酬實(shí)行年薪制，原則上不低于學(xué)校海納特聘教授水平，具體職責(zé)和待遇按照一事一議方式確定。

2、海納特聘教授

1） 條件：

取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在海內(nèi)外具有較大影響力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)能力的領(lǐng)軍人才；或長期從事教學(xué)一線工作，對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出，在學(xué)生培養(yǎng)方面取得重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，包括世界一流大學(xué)或一流學(xué)科教授、行業(yè)頂尖人才及管理人才等。

2） 待遇：

海納特聘教授崗位、教育事業(yè)編制，參考原任職單位薪酬情況，提供具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，配置科研助手，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，提供可立即開展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、簽證、購換匯、配偶工作、子女入學(xué)等方面給予保障。

3、海納青年學(xué)者

1） 條件：

取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿�，包括世界一流大學(xué)或一流學(xué)科助理教授，世界著名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)優(yōu)秀專家型業(yè)務(wù)骨干及高層次管理人才。

2） 待遇：

海納青年學(xué)者崗位、教育事業(yè)編制，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備博士后，綠色通道認(rèn)定博導(dǎo)資格。按相關(guān)規(guī)定提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、享受華西品質(zhì)醫(yī)療、住房待遇、子女入學(xué)及擇校等方面的支持保障。

三、四川大學(xué)“雙百人才工程”

學(xué)校在全面實(shí)施“四川大學(xué)海納人才工程”基礎(chǔ)上，專項(xiàng)實(shí)施以高端人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)的“雙百人才工程”，力爭(zhēng)每年引進(jìn)和選拔100名左右具有成長為國家級(jí)高層次人才潛力的后備人選，以及能夠提升學(xué)�？蒲袆�(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才。“雙百人才工程”計(jì)劃入選人才分A計(jì)劃、B計(jì)劃、C計(jì)劃三類。

（一） 雙百人才工程A計(jì)劃

年齡一般不超過42周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，人文社科原則上不超過52周歲），取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面的學(xué)術(shù)帶頭人。

（二） 雙百人才工程B計(jì)劃

年齡一般不超過35周歲（海外引進(jìn)可適當(dāng)放寬，人文社科原則上不超過40周歲），具有卓越的科研攻堅(jiān)和技術(shù)創(chuàng)新潛力，取得突出學(xué)術(shù)成果的青年杰出人才。

（三） 雙百人才工程C計(jì)劃（海外青年專項(xiàng)）

2024年起，增設(shè)“海外青年專項(xiàng)”，進(jìn)一步擴(kuò)大海外人才支持范圍，吸引更多優(yōu)秀人才來校工作。

四、聯(lián)系我們

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人才工作辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師、龍老師

聯(lián)系電話：86-28-85467055

聯(lián)系郵箱：scu1000plan@scu.edu.cn

人事處網(wǎng)址：https://rsc.scu.edu.cn

聯(lián)系地址：成都市一環(huán)路南一段24號(hào)四川大學(xué)行政樓229辦公室 

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