一、學校簡介
臨沂大學是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委"產(chǎn)教融合"項目重點建設(shè)高校，被教育部評估為"本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校"。學校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權(quán)，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。
二、文學院簡介
文學院創(chuàng)建于1958年，是臨沂大學最早設(shè)立的系院之一�，F(xiàn)有漢語言文學、漢語國際教育、編輯出版學3個本科專業(yè)，全日制在校生1125人。有專任教師42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生導師5人，碩士生導師9人；曾憲梓獎全國優(yōu)秀教師1人，省級教學名師、優(yōu)秀教師3人。
文學院現(xiàn)有山東省品牌專業(yè)1個（漢語言文學）、省一流本科課程1門、省級精品課程2門、校級精品、特色課程16門；擁有中國文藝評論基地（山東唯一）、中國散文創(chuàng)作與研究中心、山東省首批語言文字推廣基地、山東省重點學科（辭書學）、山東省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年來，主持國家社科項目6項、省部級項目20多項，獲省部級科研成果獎7項，發(fā)表學術(shù)論文200多篇，出版專著40多部。
文學院現(xiàn)有漢語國際教育專業(yè)碩士點1個，與本校教育學院聯(lián)合培養(yǎng)小學教育（語文方向）碩士研究生，與山東理工大學文學與新聞傳播學院聯(lián)合培養(yǎng)中國語言文學專業(yè)碩士研究生，與馬來西亞新紀元大學學院、泰國格樂大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生。多年來，文學院培養(yǎng)了大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才，援藏著名女作家馬麗華、全國語文教學名師鄭曉龍等為文學院學生的優(yōu)秀代表。近兩年，學生在高校各類技能大賽中獲獎1000余項，考研率、高質(zhì)量就業(yè)率穩(wěn)步提升。
三、引進層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學術(shù)水平，取得國際學術(shù)界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學術(shù)造詣高深，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力和學術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術(shù)成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ�，�?jīng)過3年培育能夠沖擊國家級青年人才項目者；或經(jīng)論證與其水平相當者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學學科排名前200的優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1、A類博士：學術(shù)基礎(chǔ)深厚，學術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2、B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿�，并取得�?yōu)秀的學術(shù)成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3、C類博士：能勝任核心課程的教學任務(wù)，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4、D類博士：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。
四、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
五、引進待遇
各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

待遇層次		安家費	人才績效 （每年）	科研啟動經(jīng)費		備注
				實驗學科	非實驗學科
第一層次		待遇面議				配偶符合山東省人事調(diào)配政策的，按政策解決。
第二層次		300	300	800	300
第三層次		200	100	500	200
第四層次		160	75	100	80
第五層次		100	50	80	40
第六層次	教授	100	20	60	30
	副教授	80	10	40	20
第七層次		80		40	20
青年博士	博士A類	80		20	10	配偶符合山東省人事調(diào)配政策，且符合學校緊缺崗位需求的，按政策解決。
	博士B類	50		20	10
	博士C類
	博士D類		20（學校與企業(yè)共享人才）
			30（學校與醫(yī)院共享人才）

注：以上待遇均為稅前金額；服務(wù)期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。
六、其它說明
（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學院聯(lián)系，并提交報名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業(yè)技術(shù)崗位"直通車"晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。
七、流動崗位
我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。
八、文學院招聘計劃

崗位類別	崗位等級	崗位性質(zhì)	崗位名稱	招聘人數(shù)	學歷	學位	專業(yè)名稱（一級學科）	其它條件要求
專業(yè)技術(shù)崗位	正高級	G類（教育類）	教師25	3	碩士研究生	碩士	中國語言文學、漢語國際教育	具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
專業(yè)技術(shù)崗位	副高級	G類（教育類）	教師26	3	博士研究生	博士	中國語言文學、漢語國際教育	具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
專業(yè)技術(shù)崗位	中級	G類（教育類）	教師27	6	博士研究生	博士	中國語言文學、漢語國際教育

九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0539-7258562
電子郵箱：zhouzhongyuan@lyu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學文學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）