為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，加快儲備培育一批后備博士師資，根據(jù)《塔里木大學(xué)胡楊英才工程“師資培育計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定及學(xué)校有關(guān)要求，現(xiàn)面向國內(nèi)高校選聘優(yōu)秀在讀博士作為師資儲備人員，具體公告如下。
一、選聘對象
國內(nèi)高校優(yōu)秀在讀博士研究生（非在職），要求原則上為博士研究生三年級及以上。
二、選聘條件
1.當(dāng)年度在讀博士研究生（要求博士入學(xué)時的年齡不超過35周歲）；
2.身體健康，熱愛高等教育事業(yè)；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和政治品格；
4.博士研究生期間專業(yè)課程成績良好，能夠按期畢業(yè)，取得博士學(xué)位；
5.畢業(yè)時應(yīng)達(dá)到納入計(jì)劃當(dāng)年所屬學(xué)科對于博士人才的招聘條件及分類標(biāo)準(zhǔn)。
三、選聘崗位
具體崗位見附件1。
四、培育儲備方式
選聘的在讀博士研究生納入“師資培育計(jì)劃”，學(xué)校按博士正常學(xué)制剩余年限給予經(jīng)費(fèi)資助，以定向培養(yǎng)方式支持其攻讀博士學(xué)位。“師資培育計(jì)劃”支持人員畢業(yè)并取得博士學(xué)位后來校工作。
五、支持措施
學(xué)校給予“師資培育計(jì)劃”支持人員讀博期間生活補(bǔ)助6萬元/年（不超過4年），按學(xué)年逐年發(fā)放，支持人員按期畢業(yè)來校工作，依據(jù)學(xué)校認(rèn)定的博士人才層次，享受畢業(yè)當(dāng)年度博士引進(jìn)待遇，服務(wù)期8年。
六、選聘程序
1.個人申請。申請人填寫附件2《塔里木大學(xué)胡楊英才工程“師資培育計(jì)劃”審批表》，與個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、科研學(xué)術(shù)成果、獎勵榮譽(yù)證書、身份證等掃描件發(fā)送至學(xué)科所屬學(xué)院指定郵箱（郵件主題命名：師資培育計(jì)劃+姓名），并電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)是否發(fā)送成功。
2.資格審查。各學(xué)院按要求對申請人的資格條件等信息進(jìn)行審查。資格審查貫穿儲備博士師資全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時取消資格。
3.心理測試。通過各學(xué)院資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測試，測試通過線上測試的形式開展，具體組織方式及時間以各學(xué)院工作人員通知為準(zhǔn)。
4.面試（試講）。各學(xué)院組織專家重點(diǎn)評估申請人學(xué)業(yè)水平、專業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，確定面試（試講）通過人選。
5.體檢。各學(xué)院根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲級及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠信承諾書。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)學(xué)院同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
6.考察。各學(xué)院負(fù)責(zé)對面試（試講）通過人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括申請人政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
7.學(xué)校研究。各學(xué)院將擬推薦人選提交至人才工作辦公室審核匯總后，報(bào)校長辦公會研究，經(jīng)審定后納入“師資培育計(jì)劃”，簽訂有關(guān)協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
具體聯(lián)系方式見附件1。
塔里木大學(xué)
2025年1月9日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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