浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心生物與分子智造研究院合成生物學研究所聚焦合成生物學領域的關鍵科學和技術問題，以高通量自動化科學裝置為依托，結合機器學習和大數(shù)據(jù)分析等手段，實現(xiàn)生物技術和信息技術的深度融合，突破傳統(tǒng)科研范式，推動合成生物學的顛覆性突破和應用創(chuàng)新。研究院瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，依托長三角區(qū)域領先的產業(yè)優(yōu)勢、浙江大學雄厚的科研實力和科創(chuàng)中心的創(chuàng)新體制機制，打造國內領先、國際先進的前沿技術創(chuàng)新研發(fā)平臺，推動產學研深度融合發(fā)展。研究院由浙江大學化學工程與生物工程學院牽頭建設，化學系、生命科學研究院、生命科學學院、計算機科學與技術學院、醫(yī)學院等共同參與。研究院科研力量雄厚，聘請浙江大學求是特聘教授王寶俊擔任合成生物學研究所所長，領銜開展合成生物學領域的前沿和應用科學研究。

一、導師及課題組介紹

王寶俊，浙江大學求是特聘教授，科創(chuàng)中心"攻堅人才提升計劃"入選者，英國皇家化學學會會士，現(xiàn)任浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心生物與分子智造研究院副院長、科創(chuàng)中心合成生物學研究所所長。長期從事合成生物學使能技術開發(fā)、基因線路工程化設計及在生物傳感、生物診療和生物制造等領域的創(chuàng)新應用方向的研究；2021年回國前，擔任愛丁堡大學合成生物學終身教授。近三年，以通訊作者發(fā)表重要學術論文20余篇（包括Nature Chem Biol、Nature Commun等5篇Nature子刊論文），主持英國研究創(chuàng)新委員會、比爾蓋茨基金會、英國國防部和美國海軍研究全球計劃署等二十余項研究基金（總額約5000萬元人民幣），在研項目合作企業(yè)包括微軟、華為等國際知名公司。曾獲得重要獎項有：2015年蓋茨基金會全球大挑戰(zhàn)探索基金獎；2016年英國生物技術與科學基金會新研究員獎、維康基金會科學種子基金獎；2019年英國研究創(chuàng)新委員會首批科技創(chuàng)新領軍人才基金獎(全英僅41人)；2020年入選英國皇家化學學會會士（FRSC）。實驗室網頁：http://wang.bio.ed.ac.uk/

因科研工作需要，王寶俊教授課題組現(xiàn)針對合成生物學方向招聘博士后6-10名及研究助理/工程師1-2名，包括但不限于：

1.合成生物學使能技術與調控工具開發(fā)（內含肽、CRISPR基因編輯與調控等）

2.基因元器件的挖掘、改造、模塊化及正交化設計

3.基因線路設計（包括工程化、規(guī)模化設計及生物設計自動化平臺等）：研究正交基因邏輯門、轉錄放大器等模塊的實現(xiàn)方法，新型基因線路調控工具的開發(fā)、規(guī)模化復雜基因線路設計方法，研究建立生物設計自動化（BDA）平臺，開發(fā)適用于合成生物體系的模塊化自動化設計軟件等。

4.生物傳感與智能生物診療應用：如基于合成微生物或無細胞表達體系的快速檢測用生物傳感器，實現(xiàn)人體代謝等相關疾病或生理狀態(tài)的便攜式或可穿戴式監(jiān)測，實現(xiàn)環(huán)境污染特別是重金屬、農藥殘留等水體污染物的現(xiàn)場檢測；腸道致病菌定向清除用人工定制噬菌體等。

5.生物計算與生物制造應用（基于人工細胞或無細胞表達系統(tǒng)等）：基于合成細胞或多細胞群體耦合的分布式智能生物計算；新型生物蛋白功能材料的合成；細胞工廠環(huán)境原位監(jiān)測及代謝智能調控等。

二、應聘條件

博士后（6-10名）：

1．具備或即將獲得合成生物學、生物工程、生命科學、生物信息、計算生物學、自動化等相關專業(yè)博士學位，在主流學術期刊以主要完成人發(fā)表至少一篇學術論文（已接收亦可），具有較高英文讀寫能力，年齡原則上不超過35周歲；

2．對于合成生物學學術研究或成果轉化具有濃厚興趣；

3．具備合成生物系統(tǒng)設計、基因線路設計、生物傳感器研發(fā)、生物設計軟件開發(fā)、分子生物學和生物化學等實驗技術者優(yōu)先考慮。

研究助理/工程師（1-2名）：

1．具備或即將獲得生物工程、生命科學、分子生物學、生物分析化學等相關專業(yè)本科或碩士學位，具有基本英文讀寫能力；有較強的動手能力和文字表達能力。

2．對于合成生物學學術研究或實驗室日常管理具有濃厚興趣。

3．細心、有責任心、工作勤奮，具有良好的團隊精神和溝通能力。

三、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

博士后：

1.原則上稅前年薪不低于40萬元（含地方政府人才補助），具體面議；

2.出站后留在浙大科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策；

3.提供科創(chuàng)中心公寓或蕭山區(qū)人才公寓；免費星級健身房，游泳館等設施；

4.提供一流的實驗與科學研究條件；

5.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

6.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；

7.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位；

8.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助。

科研助理/工程師：

1.薪酬依經驗資歷協(xié)商決定，具體面議；

2.留在浙大科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策；

3.提供科創(chuàng)中心公寓或蕭山區(qū)人才公寓；免費星級健身房，游泳館等設施；

4.提供一流的工作與科學研究條件；

5.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

6.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；

7.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請相關教師或研發(fā)崗位。

五、應聘方式

博士后

1．個人學術簡歷；

2．求職信：簡要敘述個人職業(yè)規(guī)劃、研究興趣及主要學術成就，300字以內；

3．代表性論文完整PDF；

4．2-3位學術推薦人的聯(lián)系方式，如有推薦信請一并發(fā)送。

研究助理

1．個人簡歷；

2．求職信：簡要敘述個人職業(yè)規(guī)劃及研究興趣，200字以內；

3．2-3位推薦人的聯(lián)系方式，如有推薦信請一并發(fā)送。

凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將求職信和相關材料（包括個人簡歷、代表性論文、2-3位學術推薦人的聯(lián)系方式，合并為一個PDF文件）發(fā)至郵箱：hic@zju.edu.cn，郵件主題為博士后/研究助理應聘-姓名 ，請在郵件中注明大致到崗時間。應聘者的申請材料將嚴格保密，初審通過者將安排面試。

本招聘信息長期有效，如果你對科學工作有熱情，誠摯歡迎你的加盟！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）