浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心（英文簡稱CICHS）成立于2007年4月，是以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護(hù)及開發(fā)利用為重點(diǎn)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐咨詢機(jī)構(gòu)。作為與浙江省文化與旅游廳開展校地合作的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，中心旨在把浙大的學(xué)術(shù)研究優(yōu)勢與國家、地方社會(huì)文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合，其戰(zhàn)略目標(biāo)是通過有效整合浙江大學(xué)各相關(guān)學(xué)科的科研力量，成為“跨學(xué)科、跨時(shí)空、跨文化”的專業(yè)性研究和咨詢機(jī)構(gòu)。
根據(jù)項(xiàng)目工作需要，本單位擬公開招聘科研助理1名，派遣至浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)按照下述流程投遞簡歷。
具體工作地點(diǎn)：浙江省杭州市浙江大學(xué)紫金港校區(qū)
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2025年7月15日
一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助課題設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)調(diào)研、資料收集與整理（含田野資料）；獨(dú)立或協(xié)助進(jìn)行田野調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析；參與跨學(xué)科協(xié)作項(xiàng)目。
2. 承擔(dān)研究報(bào)告、咨詢建議稿、項(xiàng)目申請(qǐng)書等核心文本的撰寫與完善工作；參與中心出版物相關(guān)工作；
3. 協(xié)助各級(jí)科研項(xiàng)目管理（申報(bào)、執(zhí)行）；參與組織中心學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、講座及培訓(xùn)活動(dòng)；
4. 處理中心行政事務(wù)，參與中心網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容建設(shè)與維護(hù)（如學(xué)術(shù)成果發(fā)布、活動(dòng)宣傳、數(shù)據(jù)庫展示等）。
二、崗位要求
1. 獲得碩士/博士學(xué)位，優(yōu)先考慮民俗學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、歷史學(xué)、文化遺產(chǎn)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、傳播學(xué)、公共政策等相關(guān)人文社科背景；
2. 熟悉非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的相關(guān)理論、概念與國際國內(nèi)實(shí)踐動(dòng)態(tài)。有大運(yùn)河文化遺產(chǎn)、數(shù)字技術(shù)與遺產(chǎn)保護(hù)、遺產(chǎn)理論與創(chuàng)新研究、遺產(chǎn)管理與社會(huì)教育、非遺場館與保護(hù)傳承等相關(guān)領(lǐng)域的研究成果優(yōu)先，有非遺保護(hù)實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的中文書面表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫邏輯嚴(yán)密、表達(dá)清晰的研究報(bào)告、學(xué)術(shù)文稿及政策建議等。精通學(xué)術(shù)規(guī)范，恪守寫作倫理；
4. 具備良好的政治和道德素養(yǎng)，品行端正，遵紀(jì)守法；
5. 責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康。
三、崗位待遇
固定工資：10-15萬/年（包干），具體面議；根據(jù)工作績效發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）、申請(qǐng)信（包括研究興趣、擬入職時(shí)間等信息）及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至郵箱：12122017@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名-科研助理應(yīng)聘”字樣。本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過初審者將及時(shí)安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
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