浙江大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院前身是1936年由時(shí)任校長(zhǎng)
學(xué)院下設(shè)地質(zhì)學(xué)系、地理科學(xué)系和大氣科學(xué)系3個(gè)系；設(shè)有地質(zhì)研究所、地球物理研究所、地理與空間信息研究所、天氣氣候與環(huán)境氣象研究所4個(gè)校級(jí)研究所和教育部含油氣盆地構(gòu)造研究中心、浙江省資源與環(huán)境信息系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)院引育并舉，建設(shè)了一支潛心教書(shū)育人、具有國(guó)際視野、富有創(chuàng)新精神、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的人才隊(duì)伍�，F(xiàn)有中國(guó)科學(xué)院院士3人；教職工148人，其中教授（正高）30人，長(zhǎng)聘教授1名，長(zhǎng)聘副教授6名，“百人計(jì)劃”研究員12人，副教授（副高）24人，博士生導(dǎo)師58人，碩士生導(dǎo)師19人。
學(xué)院在地球系統(tǒng)科學(xué)思想的指導(dǎo)下，以建設(shè)世界一流學(xué)科為目標(biāo)，充分發(fā)揮地球科學(xué)綜合性、系統(tǒng)性、集成性學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極凝練學(xué)科特色，聚焦國(guó)際科學(xué)前沿和國(guó)家在資源、能源、災(zāi)害及環(huán)境領(lǐng)域面臨的重大問(wèn)題，引入大數(shù)據(jù)、人工智能新方法，開(kāi)啟研究范式變革，開(kāi)展多學(xué)科交叉研究，形成了多個(gè)特色研究方向和領(lǐng)域。
學(xué)院與眾多海內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，加強(qiáng)國(guó)際協(xié)同創(chuàng)新，舉辦各類學(xué)術(shù)會(huì)議和長(zhǎng)短期學(xué)生交流項(xiàng)目，吸引和匯聚了一大批海內(nèi)外優(yōu)秀師資，為地科學(xué)子提供與國(guó)際杰出學(xué)者交流討論的平臺(tái)。
一、基本要求
認(rèn)同浙江大學(xué)精神和共同價(jià)值觀，熱愛(ài)教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。
二、學(xué)科方向
構(gòu)造地質(zhì)、地球物理、環(huán)境與地球化學(xué)、有機(jī)地球化學(xué)、礦物巖石、古生物學(xué)、自然地理、人文地理、遙感、地理信息系統(tǒng)、地學(xué)大數(shù)據(jù)、大氣科學(xué)
三、招聘崗位
(一)求是講席教授
任職要求
在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，特別優(yōu)秀者一人一議。
2.住房資源
可租住學(xué)校教師公寓，可申購(gòu)學(xué)校人才住房。
3.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商，一人一議。
4.辦公實(shí)驗(yàn)空間
提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后。
6.服務(wù)保障
協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
(二)求是特聘學(xué)者
任職要求
崗位包括求是特聘教授崗、求是特聘教學(xué)崗、求是特聘實(shí)踐崗等。應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.住房資源
可租住學(xué)校教師公寓，可申購(gòu)學(xué)校人才住房。
3.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.辦公實(shí)驗(yàn)空間
提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后。
6.服務(wù)保障
協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
(三)長(zhǎng)聘教授/長(zhǎng)聘副教授
任職要求
長(zhǎng)聘教授/長(zhǎng)聘副教授主要面向海內(nèi)外高水平大學(xué)的長(zhǎng)聘教職體系人員。
長(zhǎng)聘教授應(yīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)長(zhǎng)聘教授相當(dāng)水平，在其研究領(lǐng)域獲得國(guó)際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力，在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)秀成績(jī)。
長(zhǎng)聘副教授應(yīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)長(zhǎng)聘副教授相當(dāng)水平，在學(xué)術(shù)方面取得原創(chuàng)性和重要成果，具有一定的國(guó)際知名度和影響力，在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得良好成績(jī)。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
根據(jù)我校長(zhǎng)聘教職薪酬體系及引進(jìn)對(duì)象的具體情況，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2.住房資源
可租住學(xué)校教師公寓，可申購(gòu)學(xué)校人才住房。
3.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.辦公實(shí)驗(yàn)空間
提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后。
6.服務(wù)保障
協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
(四)“百人計(jì)劃”研究員
任職要求
取得國(guó)內(nèi)外高水
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和住房補(bǔ)貼；符合條件的有博士后研究工作經(jīng)歷的人員可享受杭州城西科創(chuàng)大走廊生活補(bǔ)助40萬(wàn)元；相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀者可納入啟真優(yōu)秀青年學(xué)者（獎(jiǎng)金60萬(wàn)元）、小米青年學(xué)者（獎(jiǎng)金50萬(wàn)元）等各類人才基金項(xiàng)目支持。
2.住房資源
可租住學(xué)校教師公寓，可申購(gòu)學(xué)校人才住房。
3.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.辦公實(shí)驗(yàn)空間
提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后。
6.服務(wù)保障
協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
(五)博士后研究員
任職要求
35周歲以下，近年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)；具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際視野，能全職來(lái)校工作。
工作和生活待遇
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
學(xué)校與政府主管部門(mén)、各優(yōu)勢(shì)學(xué)科、合作導(dǎo)師、校地合作平臺(tái)等協(xié)同構(gòu)建博士后資助體系，實(shí)施分類資助，特別優(yōu)秀者應(yīng)發(fā)年薪在40萬(wàn)元以上。
2.便利的生活保障
可租住學(xué)校教師公寓，提供完善的生活配套。繳納相應(yīng)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理子女入托等。出站留浙可享受當(dāng)?shù)厝瞬耪摺?/p>
3.良好的科研平臺(tái)
課題組負(fù)責(zé)保障開(kāi)展研究工作充足經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件，支持申報(bào)各類科研項(xiàng)目，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。
4.完善的國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校依托與麻省理工學(xué)院、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)等九所頂尖大學(xué)深度合作，專項(xiàng)選派優(yōu)秀博士后赴外合作研究；在海寧國(guó)際校區(qū)試行“伙伴高校聯(lián)合招收博士后計(jì)劃”，與世界一流大學(xué)合作招收培
5.暢通的職業(yè)發(fā)展
入校后確定為助理研究員，符合條件者推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目），進(jìn)站工作滿2年可申請(qǐng)高級(jí)職稱資格，出站可優(yōu)先申請(qǐng)學(xué)校專職研究員崗位。
6.靈活的在站時(shí)間
博士后研究人員在站時(shí)間由招收學(xué)院（系）、合作導(dǎo)
四、申請(qǐng)方式
01申請(qǐng)材料
1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷：自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績(jī)，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等；
2.三篇代表性論著；
3.工作設(shè)想和未來(lái)研究計(jì)劃。
請(qǐng)將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+學(xué)科方向+崗位”命名。
02后續(xù)工作
通過(guò)初審者會(huì)被邀請(qǐng)參加視頻面試或來(lái)杭交流，發(fā)送申請(qǐng)郵件后4周內(nèi)完成初審工作，6周內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是未通過(guò)初選。歡迎來(lái)電、來(lái)信垂詢。
03聯(lián)系方式
浙江大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院
聯(lián)系電話/Tel.：+86-571-87951336
聯(lián)系郵箱/Email：dilith@zju.edu.cn
聯(lián)系人/Contact：
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/ewbVwXEbEtLLPv0GxoK7eQ
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
