目前，中共青島市委、青島市人民政府下發(fā)了《關(guān)于表彰2012年青島拔尖人才的決定》（青委[2013]69號），對近年來為青島經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設(shè)，涌現(xiàn)出的一批業(yè)績突出的優(yōu)秀人才予以通報表彰，決定授予199名同志“2012年青島拔尖人才”稱號。青島重工零部件事業(yè)部王才強(qiáng)名列其中，獲得了“2012年青島拔尖人才”稱號。
2012年青島拔尖人才推薦評審工作于2012年9月開始，經(jīng)過申報材料、專業(yè)評審、組織考察，王才強(qiáng)同志被最終被評為“2012年青島拔尖人才”。 青島拔尖人才是為全面實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚，激勵專業(yè)技術(shù)人才多出、快出優(yōu)秀成果，促進(jìn)青島市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展特出臺的辦法，面向青島行政區(qū)域內(nèi)工作的各類優(yōu)秀人才。青島拔尖人才實施“全出競進(jìn)”的動態(tài)管理辦法，每兩年選拔一次，每一屆管理期四年，管理期期滿后資格自動終止，連續(xù)兩屆以上（含兩屆）被評為青島市拔尖人才的，退出管理期后授予“青島市資深專家”稱號。
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