從江蘇連云港市今天召開的“三百引才工程”動(dòng)員部署會(huì)上獲悉，連云港市今年將面向海內(nèi)外選聘546名優(yōu)秀人才，職位包括專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及黨政管理等，受聘人員將獲相應(yīng)工作、生活及政治待遇。
據(jù)悉，此次高層次人才引進(jìn)計(jì)劃提供崗位546個(gè)。其中，領(lǐng)軍人才47人，高端專業(yè)人才282人，高級(jí)管理人才217人。各類企業(yè)擬引進(jìn)383人，占引才總數(shù)的70%。引才企業(yè)中既有國(guó)有企業(yè)，也有大型民企，涵蓋了新醫(yī)藥、新材料、新能源、裝備制造、石化、冶金、物流等連云港重點(diǎn)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。公選類67個(gè)職位中，市管職位22個(gè)，縣區(qū)管職位45個(gè)。從待遇來(lái)看，有31個(gè)崗位明確提供20萬(wàn)元及以上年薪，有18個(gè)崗位提供20-40萬(wàn)元安家費(fèi)，并提供3-8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。連云港還對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)給予30—150萬(wàn)元的資金扶持；對(duì)高層次人才給予10—60萬(wàn)元安家補(bǔ)貼和每月1000—8000元生活補(bǔ)貼；推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任黨代表、人大代表或政協(xié)委員。并實(shí)行“高層次人才服務(wù)金卡”制度，對(duì)人才創(chuàng)辦企業(yè)、手續(xù)辦理、住房保障、子女入學(xué)、家屬隨遷等10個(gè)方面予以優(yōu)惠。
連云港市2012年起實(shí)施“1234人才行動(dòng)方案”和“三百引才工程”，計(jì)劃到“十二五”末，每年引進(jìn)高級(jí)管理人才100名，高端專業(yè)人才100名，累計(jì)引進(jìn)復(fù)合型領(lǐng)軍人才100名。2012年首批263名高層次人才已順利入駐。
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