日前，（北京）昌平區(qū)2013年人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃崗位需求申報(bào)工作結(jié)束，用人單位共申報(bào)崗位153個(gè)，需求人才335人。
記者從昌平區(qū)人力社保局獲悉，今年人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃崗位需求呈現(xiàn)三大特點(diǎn)，一是高端企業(yè)和重點(diǎn)扶持企業(yè)成為此次人才引進(jìn)的主體。申報(bào)單位中，高新技術(shù)企業(yè)31家，十百千工程企業(yè)8家，中關(guān)村瞪羚企業(yè)3家，人才人員創(chuàng)辦的企業(yè)2家，海聚工程人員創(chuàng)辦的企業(yè)1家。二是高職位、高學(xué)歷、高職稱、高薪酬成為引才計(jì)劃的核心。經(jīng)營(yíng)管理類崗位多為總監(jiān)級(jí)以上職位；學(xué)歷要求多為碩士以上；要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的達(dá)到一半以上；年薪多為20萬(wàn)元以上，部分達(dá)50萬(wàn)元以上，最高達(dá)到70萬(wàn)元。此外，多樣化和復(fù)合型人才需求成為重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)高層次人才需求的普遍趨勢(shì)。（記者 肖丹 通訊員 魏妍娜 彭振宇）
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