該區(qū)出臺《關(guān)于進一步加強創(chuàng)新型緊缺型人才隊伍建設(shè)的若干意見》等一系列政策，設(shè)立最高15000元/月的政府特殊津貼等引才舉措，加快人才集聚。同時針對性出臺專項招商政策，對引入企業(yè)分類給予扶持等，進一步優(yōu)化人才集聚的政策環(huán)境。截至目前，已集聚各類創(chuàng)意設(shè)計人才近2000人。
創(chuàng)設(shè)和豐國際設(shè)計交流中心，通過舉辦講座、沙龍和研討會等活動，先后吸引歐美、日韓等近百名設(shè)計界精英參與交流合作。同時，開展十大工業(yè)設(shè)計作品和十大工業(yè)設(shè)計師的“雙十”獎評選活動，先后吸引了意大利工業(yè)設(shè)計最高獎項“金圓規(guī)獎”得主坤蒂里阿尼·皮爾洛等名師參加。成立中英紡織服裝設(shè)計中心與甬港產(chǎn)業(yè)設(shè)計中心，通過產(chǎn)業(yè)與設(shè)計企業(yè)合作、制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)項目、青年企業(yè)家培訓(xùn)等形式，扶持本地設(shè)計產(chǎn)業(yè)。建立創(chuàng)意類人才實踐基地，先后與浙江傳媒大學等10余所高校建立合作關(guān)系，并在浪尖工業(yè)設(shè)計等廣場企業(yè)設(shè)立創(chuàng)意人才培訓(xùn)基地。建立和豐創(chuàng)意廣場“一站式”服務(wù)中心，將招商引資、政策咨詢、物業(yè)管理等相關(guān)服務(wù)進行集群辦公。推進“人才之家”建設(shè)，引進寧波人力資源協(xié)會、寧波千匯人力資源服務(wù)公司等專業(yè)機構(gòu)和獵頭公司，為各類人才提供“政策服務(wù)”、“生活服務(wù)”、“商務(wù)服務(wù)”、“代理服務(wù)”等“4S”媽媽式服務(wù)。積極開展人才“服務(wù)外包”，以股權(quán)激勵、項目合作等方式吸引創(chuàng)意人才的加盟。
創(chuàng)設(shè)和豐國際設(shè)計交流中心，通過舉辦講座、沙龍和研討會等活動，先后吸引歐美、日韓等近百名設(shè)計界精英參與交流合作。同時，開展十大工業(yè)設(shè)計作品和十大工業(yè)設(shè)計師的“雙十”獎評選活動，先后吸引了意大利工業(yè)設(shè)計最高獎項“金圓規(guī)獎”得主坤蒂里阿尼·皮爾洛等名師參加。成立中英紡織服裝設(shè)計中心與甬港產(chǎn)業(yè)設(shè)計中心，通過產(chǎn)業(yè)與設(shè)計企業(yè)合作、制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)項目、青年企業(yè)家培訓(xùn)等形式，扶持本地設(shè)計產(chǎn)業(yè)。建立創(chuàng)意類人才實踐基地，先后與浙江傳媒大學等10余所高校建立合作關(guān)系，并在浪尖工業(yè)設(shè)計等廣場企業(yè)設(shè)立創(chuàng)意人才培訓(xùn)基地。建立和豐創(chuàng)意廣場“一站式”服務(wù)中心，將招商引資、政策咨詢、物業(yè)管理等相關(guān)服務(wù)進行集群辦公。推進“人才之家”建設(shè)，引進寧波人力資源協(xié)會、寧波千匯人力資源服務(wù)公司等專業(yè)機構(gòu)和獵頭公司，為各類人才提供“政策服務(wù)”、“生活服務(wù)”、“商務(wù)服務(wù)”、“代理服務(wù)”等“4S”媽媽式服務(wù)。積極開展人才“服務(wù)外包”，以股權(quán)激勵、項目合作等方式吸引創(chuàng)意人才的加盟。
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