“人才工作是‘一把手’工程，‘一把手’要親自抓‘第一資源’。江蘇省常州市委書記閻立在全市人才工作會(huì)議上提出了這樣的要求。
據(jù)介紹， 2006年9月，常州啟動(dòng)“千名海外人才集聚工程”，在全省乃至全國較早大規(guī)模引進(jìn)領(lǐng)軍人才。2011年8月，啟動(dòng)“龍城英才計(jì)劃”，機(jī)制更新、力度更大、領(lǐng)域更廣。截至2012年底，該市共簽約引進(jìn)各類領(lǐng)軍人才1285人，直接引入2640項(xiàng)專利成果在常州市實(shí)施轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)又新形成了2268項(xiàng)專利成果。
在未來的發(fā)展中，常州市委、市政府將圍繞重點(diǎn)發(fā)展的七大新興產(chǎn)業(yè)，到2015年末引進(jìn)1600名以上的領(lǐng)軍人才注冊落戶，爭取到“十二五”末培育出300家以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，到2020年有10%成功上市，形成“龍城英才計(jì)劃”上市板塊，強(qiáng)有力推動(dòng)全市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
常州市委常委、組織部長張春福告訴記者，今年，常州市將人才工作作為一個(gè)專項(xiàng)，納入全市綜合考核之中。同時(shí)各轄市區(qū)按照不低于本級公共財(cái)政收入3%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。并將研究制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見》，按照編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)“四到位”的要求，建立健全各級人才工作專門機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作力量。
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