設(shè)立“人才獎勵基金”，對與企事業(yè)單位簽訂5年以上勞動合同的引進(jìn)人才給予專項補貼，最高可獲得100萬元獎勵。近日，庫車縣出臺的引進(jìn)人才獎勵機制引起強烈反響。
“我已經(jīng)在縣醫(yī)院工作了四年，聽說縣上要對引進(jìn)人才進(jìn)行獎勵，我不打算回重慶老家了，我還想把父母接來，在新疆安家。”4月21日，庫車縣人民醫(yī)院外科醫(yī)生何克全在紫荊花園辦理了房屋按揭手續(xù)。
與何克全一樣，作為引進(jìn)人才來庫車工作的還有侯亞明。侯亞明2010年畢業(yè)于西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院，如今在庫車已經(jīng)工作了兩年多，侯亞明說：“我不想回去了，庫車的獎勵政策這么好，說明縣上對我們這些人才很重視。”據(jù)了解，該縣在引進(jìn)人才專項獎勵機制中，設(shè)立“人才獎勵基金”，對與企事業(yè)單位簽訂5年以上勞動合同、在職從事專業(yè)技術(shù)工作的引進(jìn)人才，分別給予專項獎勵。其中，“兩院”院士5年內(nèi)可獲得100萬元獎勵，其他類別專業(yè)技術(shù)人才5年內(nèi)可獲得80萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元、3萬元、2萬元不等的獎勵。
該縣人才辦負(fù)責(zé)人朱紅梅表示，對引進(jìn)人才在庫車購買首套住房的，給予一次性住房補貼，其配偶和未成年子女還可隨調(diào)、隨遷，以創(chuàng)造引得進(jìn)、留得住、用得好的良好環(huán)境，為庫車經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動力。
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