3日，記者從宜春市委組織部獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，為建設(shè)幸福宜春提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，從即日起，宜春市決定面向全國引進(jìn)47名急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到市直有關(guān)單位。
據(jù)了解，此次人才引進(jìn)的單位具體包括宜春市農(nóng)業(yè)局、市教育局，市衛(wèi)生局等20個(gè)市直單位。引進(jìn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員面向全國，凡符合下述條件的人員均可報(bào)名：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德；身體健康，年齡在38歲以下(1974年7月1日以后出生)，博士研究生放寬5歲；參加全國統(tǒng)一考試被錄取的全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷，并取得碩士以上學(xué)位，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；引進(jìn)崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。本次引進(jìn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才可享受下列待遇：列為正式事業(yè)編制；符合《宜春市引進(jìn)人才暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2010〕8號)有關(guān)條款規(guī)定的，享受相應(yīng)待遇；引進(jìn)的人才與用人單位簽訂至少五年服務(wù)期的協(xié)議，如違約則承擔(dān)違約責(zé)任；工作滿一年，經(jīng)考核合格的，在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位管理崗位工作的，表現(xiàn)特別突出的破格提拔；在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱；用人單位安排一年的住宿。
據(jù)介紹，此次人才引進(jìn)工作程序按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、引進(jìn)審批等程序進(jìn)行；報(bào)名時(shí)間為2013年5月6日—5月21日，采取現(xiàn)場報(bào)名、傳真報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式，報(bào)名人員只能選擇一種方式，不得重復(fù)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。
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