根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)精神，結(jié)合本院實(shí)際情況，決定面向社會公開招聘22名專業(yè)技術(shù)人員和5名管理人員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

詳見附件1。

二、工作程序和報名安排

（一）組織報名

1.報名時間

2016年6月23日—2016年6月29日，7天。

2.報名地點(diǎn)：海口市瓊山區(qū)高登街新橋路海南省干部療養(yǎng)院體檢辦公綜合樓五樓第二會議室

3.報名方式

報考人員需到報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位，同時需提供以下資料：

（1）《海南省干部療養(yǎng)院公開招聘報名表》（附件2）；

（2）戶口簿、第二代有效身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證及畢業(yè)生派遣證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)證的，應(yīng)提供所在學(xué)校（院系）出具的證明）、崗位要求的執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書、獲獎證書及能證明自己工作能力的業(yè)績材料，以上證件提供原件審核，留1份復(fù)印件。

（3）本人近期一寸正面同底免冠彩色證件照2張（與電子照一致、信封封好并署名）。

（4）在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

資料（1）、（3）需同時提供電子版，資料（2）、（4）需同時提供電子掃描件。電子版資料可于報名前一并發(fā)到報名郵箱（zp@hnlyy.com）,或報名時一并提交現(xiàn)場工作人員。電子郵件名統(tǒng)一以報考崗位+報考人姓名構(gòu)成，電子版資料文件名統(tǒng)一由報考人員姓名+數(shù)字序號構(gòu)成，如王某某01.jpg、王某某02.jpg）。

打印、復(fù)印材料統(tǒng)一用A4紙張。報考人員應(yīng)如實(shí)填報信息和提交材料（委托他人代為報名的，視同報考人員本人填報）。資料及信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

經(jīng)資格審核，符合條件的報考人員名單在海南黨建網(wǎng)、海南省干部療養(yǎng)院網(wǎng)上發(fā)布。

（三）考試方式及綜合成績合成方式

1．筆試

時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)應(yīng)不少于3∶1的比例方可開考，報名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘職位。

筆試結(jié)束后，在海南黨建網(wǎng)、海南省干部療養(yǎng)院網(wǎng)公布筆試結(jié)果。

2．面試

時間和地點(diǎn)另行公告。

報考護(hù)士崗位的考生按1∶2比例根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)入面試，其他崗位的考生按1∶3比例根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)入面試。

3．考試綜合成績合成方式

考試成績：筆試和面試成績滿分均為100分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績綜合劃定，面試合格分?jǐn)?shù)線為55分。

考試綜合成績計算方法：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢

考試結(jié)束后，在海南黨建網(wǎng)、海南省干部療養(yǎng)院網(wǎng)公布考試綜合成績和體檢對象名單。

根據(jù)考試綜合成績按1∶1比例提出體檢對象并組織進(jìn)行體檢，報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，以筆試成績高的列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績相同的，另行加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)，由體檢對象本人申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

（五）考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

（六）集體研究

經(jīng)海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）黨政聯(lián)席辦公會集體研究，根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擬定聘用人員名單

（七）公示

將擬聘用人員名單在海南黨建網(wǎng)、海南省干部療養(yǎng)院網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用審批

公示期滿后沒有問題反映或者有問題反映但不影響聘用的，由海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）與擬聘用人員簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。考察過程、公示期內(nèi)及聘用前，報考人員有棄權(quán)的，從同一崗位的報考人員中按綜合成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。聘用后報考人員有棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。

三、福利待遇

（一）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

（二）報考人員一經(jīng)正式聘用即申報財政預(yù)算管理事業(yè)編制，按規(guī)定享受相應(yīng)工資保險待遇。

四、咨詢電話

海南省干部療養(yǎng)院人事科

咨詢電話：0898-65986708

附件：

1.海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）2016年公開招聘崗位及要求

2.海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）公開招聘報名表

海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）

2016年6月23日

附件下載:

海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）2016年公開招聘崗位及要求.doc〖下載〗

海南省干部療養(yǎng)院（海南省老年病醫(yī)院）公開招聘報名表.doc〖下載〗

來源：

http://www.sanyajob.com/lookNew.asp?id=3488

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