根據(jù)阜陽民航快速發(fā)展需要，依據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)阜陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，阜陽機場現(xiàn)面向社會公開招聘5個崗位8名急需緊缺人才，具體方案如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
政治素質(zhì)高，思想品德好，具備較強學(xué)習(xí)能力，身體健康，熱愛民航事業(yè)，無違規(guī)違紀行為。
（二）專業(yè)條件
各崗位具體要求見附件1。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年8月1日（含）后出生”。
二、招聘步驟
1.報名時間：2019年8月22日---8月31日，逾期不予補報。
2.報名方法：網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者真實、準確、完整的填寫“阜陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查報名表”（見附件2），上傳或傳真?zhèn)�人畢業(yè)證、身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證明，郵箱：2280641176@qq.com，傳真：0558--7117009，電話：0558－7117057。
3.資格復(fù)審：按照招聘條件網(wǎng)上初審，初審合格人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由本人攜帶學(xué)歷證書、有效居民身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證件的原件、復(fù)印件，自行下載并填寫的《資格審查報名表》（見附件2）一式兩份及近期免冠小二寸照片4張，在阜陽民航中心通知的時間、地點進行資格復(fù)審，逾期視為放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。
4.專業(yè)測試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，設(shè)置面試最低合格分數(shù)線60分，達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試不受報名比例限制，面試人數(shù)與招聘崗位比例僅達到1：1的，從符合條件人員中直接確定為專業(yè)測試人選。面試人數(shù)與招聘崗位比例超過1：1的，按照招聘崗位人數(shù)，從高分到低分確定擬考察對象。
5.體檢和考察
體檢：按照事業(yè)單位招聘體檢標準對確定為擬考察對象的人員進行體檢。因體檢不合格，或放棄體檢的，從高分到低分進行遞補。
考察：對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中可等額遞補一次。
6.公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人社局審批同意后辦理聘用手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
三、待遇
聘用人員享受待遇如下：
1.按所聘崗位執(zhí)行事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇及關(guān)鍵技術(shù)崗位津貼。
2.按照《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》文件精神：“對與我市事業(yè)單位簽訂3年以上全職勞動合同的急需緊缺人才，于3年內(nèi)分層次給予相應(yīng)生活補助。其中，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生、‘雙一流’院校（專業(yè)）全日制學(xué)士學(xué)位本科生、技師每人每月2000元生活補助；普通高校全日制學(xué)士學(xué)位本科生、高級工每人每月1000元生活補助。”
附件1.阜陽民用航空中心急需緊缺人才招聘崗位一覽表
2.阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查報名表
阜陽民用航空中心
2019年8月13日
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
政治素質(zhì)高，思想品德好，具備較強學(xué)習(xí)能力，身體健康，熱愛民航事業(yè)，無違規(guī)違紀行為。
（二）專業(yè)條件
各崗位具體要求見附件1。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年8月1日（含）后出生”。
二、招聘步驟
1.報名時間：2019年8月22日---8月31日，逾期不予補報。
2.報名方法：網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者真實、準確、完整的填寫“阜陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查報名表”（見附件2），上傳或傳真?zhèn)�人畢業(yè)證、身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證明，郵箱：2280641176@qq.com，傳真：0558--7117009，電話：0558－7117057。
3.資格復(fù)審：按照招聘條件網(wǎng)上初審，初審合格人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由本人攜帶學(xué)歷證書、有效居民身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證件的原件、復(fù)印件，自行下載并填寫的《資格審查報名表》（見附件2）一式兩份及近期免冠小二寸照片4張，在阜陽民航中心通知的時間、地點進行資格復(fù)審，逾期視為放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。
4.專業(yè)測試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，設(shè)置面試最低合格分數(shù)線60分，達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試不受報名比例限制，面試人數(shù)與招聘崗位比例僅達到1：1的，從符合條件人員中直接確定為專業(yè)測試人選。面試人數(shù)與招聘崗位比例超過1：1的，按照招聘崗位人數(shù)，從高分到低分確定擬考察對象。
5.體檢和考察
體檢：按照事業(yè)單位招聘體檢標準對確定為擬考察對象的人員進行體檢。因體檢不合格，或放棄體檢的，從高分到低分進行遞補。
考察：對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中可等額遞補一次。
6.公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人社局審批同意后辦理聘用手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
三、待遇
聘用人員享受待遇如下：
1.按所聘崗位執(zhí)行事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇及關(guān)鍵技術(shù)崗位津貼。
2.按照《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》文件精神：“對與我市事業(yè)單位簽訂3年以上全職勞動合同的急需緊缺人才，于3年內(nèi)分層次給予相應(yīng)生活補助。其中，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生、‘雙一流’院校（專業(yè)）全日制學(xué)士學(xué)位本科生、技師每人每月2000元生活補助；普通高校全日制學(xué)士學(xué)位本科生、高級工每人每月1000元生活補助。”
附件1.阜陽民用航空中心急需緊缺人才招聘崗位一覽表
2.阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查報名表
阜陽民用航空中心
2019年8月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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