為進(jìn)一步提高我區(qū)城市更新和土地整備工作質(zhì)量水平，福田區(qū)城市更新和土地整備局?jǐn)M通過(guò)公開(kāi)招聘的形式面向全國(guó)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)規(guī)劃管理崗特聘崗位工作人員1名，聘在福田區(qū)城市更新和土地整備局相關(guān)業(yè)務(wù)科室，直接與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同（具體要求及職責(zé)詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
4.具有良好的道德品行；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)45周歲；
8.具備崗位所需要的其他條件。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開(kāi)除公職的；
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)評(píng)、適崗考核、體檢、協(xié)議年薪及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格初審
報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。
報(bào)考方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上打印報(bào)名表，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月3日（星期一）18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件4）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行資格初審，原則上按崗位擬聘人數(shù)1:10的比例確定參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)人員；如報(bào)考人數(shù)未達(dá)崗位擬選用人數(shù)的10倍，審核通過(guò)后即可參加測(cè)評(píng)。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)評(píng)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)評(píng)以筆試形式開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知入圍考生。
（三）適崗考核
適崗考核：用人單位將根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。由用人單位組成面試小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的考核。
資料審核：確定人選應(yīng)于考核當(dāng)日將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），未按要求準(zhǔn)備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。
成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。考生總成績(jī)按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算。在面試成績(jī)60分以上人員中按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位考試總成績(jī)相同的，則按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定體檢人選；專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)和面試成績(jī)均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。
考試成績(jī)及入圍體檢人員名單在“福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”公布。
�。ㄋ模w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。
�。ㄎ澹﹨f(xié)議年薪協(xié)商及考察
用人單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。
�。⿺M聘人員公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在“福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”公示5個(gè)工作日。
�。ㄆ撸┢赣�
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門(mén)備案后，按要求辦理入職手續(xù)。
�。ò耍┢渌�
因擬聘人員協(xié)議年薪協(xié)商不一致、體檢不合格或未按要求完成體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的名額，用人單位可另行招聘，也可按考核總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。
四、管理方式及相關(guān)待遇
特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
本公告未盡事宜，由福田區(qū)城市更新和土地整備局負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0755—83589211 魯先生，報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0755-23606802 張先生。
附件：1.公開(kāi)選用特聘人員崗位職位表
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.鴻博人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明
4.報(bào)名材料清單
5.無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）
福田區(qū)城市更新和土地整備局
2023年3月14日
附件：
2．附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3．附件3：鴻博人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明.pdf
5．附件5：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）.docx
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