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中國以向在一流研究期刊上發(fā)表同行評議文章的科學(xué)家提供慷慨的獎勵而著稱。不過，很多國家的科學(xué)家正在獲得類似獎勵。
中國研究機(jī)構(gòu)的科學(xué)家會發(fā)一筆小財(cái)，如果他們撰寫的文章出現(xiàn)在擁有高引用影響力的期刊上。一項(xiàng)發(fā)表在預(yù)印本網(wǎng)站arXiv上的分析顯示，平均而言，中國高校為發(fā)表于《科學(xué)》或《自然》雜志的論文的第一作者提供超過4.3萬美元的獎勵。其中，為此類文章提供的最高獎勵達(dá)到16.5萬美元。在中國，大多數(shù)情況下，現(xiàn)金獎勵會提供給第一作者。
盡管兩個(gè)海灣國家——沙特阿拉伯和卡塔爾遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跟在中國之后，但即便如此，那里的科學(xué)家在發(fā)表文章時(shí)也有望獲得一筆很高的收入。例如，在位于多哈的卡塔爾大學(xué)，一篇發(fā)表在《自然》或《科學(xué)》雜志上的論文的作者最高可獲得1.37萬美元的獎勵，其中大部分獎勵給了第一作者。該校甚至為普通論文提供獎勵：如果在影響因子低于1的特定期刊上發(fā)表文章，作者可獲得820美元獎勵。
研究激勵機(jī)制如何影響文章發(fā)表的美國佐治亞州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Paula Stephan表示，看到針對論文發(fā)表的現(xiàn)金獎勵擴(kuò)大到西方國家，她“有點(diǎn)驚訝”。比如，在位于印第安納州的米勒商學(xué)院，任何人只要在一個(gè)囊括100多本商業(yè)類期刊的列表中發(fā)表同樣評議文章，便能獲得2000美元獎勵。他們可以將其兌換成現(xiàn)金，也可以將其用于支付諸如學(xué)會會員資格等學(xué)術(shù)活動，或者作為減少教學(xué)工作量的抵用券。
“人們會對激勵作出反應(yīng)，而目前研究機(jī)構(gòu)受文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)的驅(qū)動比較嚴(yán)重。”Stephan表示。幾乎每個(gè)地方的研究機(jī)構(gòu)都在看其員工發(fā)表文章的影響因子和引用數(shù)據(jù)。不過，由于對期刊進(jìn)行了限制，這種激勵可能產(chǎn)生事與愿違的結(jié)果。在一篇2011年發(fā)表于《自然》雜志的文章中，Stephan和同事發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)金獎勵增加了向《科學(xué)》雜志提交論文的比率，但接收率并未受到影響。“當(dāng)你只能通過在非常小的期刊子集上發(fā)表論文獲得巨額現(xiàn)金獎勵時(shí)，整個(gè)系統(tǒng)就會變得低效。”Stephan表示。（宗華）
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