一、PI及課題組簡介
西湖大學生命科學學院劉自旭博士實驗室主要探索宿主與病原微生物互作關系。以往研究揭示了植物受體激酶激活等分子機制以及非經典NF-kB在宿主炎癥反應中的新型分子調控機理。
詳情請參見：https://en.westlake.edu.cn/faculty/zixu-liu.html
現(xiàn)因課題需要面向海內外公開招聘：博士后研究人員2名。我們將為實驗室成員提供公平、嚴謹且寬松的科研環(huán)境。
二、招聘崗位及條件
1. 博士后：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）須積極主動，圍繞感染相關疾病及其免疫機制開展高水平科學研究；
（3）生物學專業(yè)學士及以上學歷，具備至少一項以下學科背景：細菌遺傳學、病毒學、生物化學、細胞生物學、分子生物學等最基本基礎知識（具備細菌遺傳學、動物或植物先天免疫相關專業(yè)者優(yōu)先）。
（4）須具備端正的學術道德及良好的科學協(xié)作精神；
（5）在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過學術論文；具有良好的英文閱讀，交流及寫作能力。
三、薪酬待遇
依據(jù)西湖大學相關規(guī)定，本實驗室為科研工作者提供優(yōu)厚的薪資待遇，具體需面議。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至liuzixu@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”
1.Coverletter（簡要介紹既往工作及職業(yè)規(guī)劃）；
2.個人簡歷（教育背景、工作經歷、發(fā)表文章等）及相關材料；
3. 2封同行專家推薦信（含博士導師推薦信）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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