合作導(dǎo)師簡介：
呂強，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事生物信息學(xué)和計算生物學(xué)的教學(xué)與研究工作。主要研究內(nèi)容為在分布式并行計算平臺下，利用元啟發(fā)并行化、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等手段研究生物宏分子的結(jié)構(gòu)及其功能。江蘇省高校“青藍工程”中青年學(xué)生帶頭人，曾獲江蘇省科技進步三等獎，江蘇省優(yōu)秀軟件二等獎，江蘇省新長征突擊手、蘇州市新世紀(jì)高級青年專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向生物信息學(xué)和計算生物學(xué)。
二、崗位職責(zé)
1. 以科學(xué)研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；
2. 根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項目，與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題；
3. 協(xié)助合作教授在相關(guān)課題中指導(dǎo)學(xué)生，包括不限于科研工作與參加相關(guān)學(xué)科競賽；
4. 協(xié)助課題組進行實驗室建設(shè)與管理工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具備與生物信息學(xué)、人工智能或計算科學(xué)等相關(guān)的專業(yè)背景或研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.良好的中英文聽、說和寫作能力，有獨立的論文撰寫和項目申請能力，至少有一篇以第一作者發(fā)表或被正式接收的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
7.具有濃厚的科研興趣和獨立從事科研的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)求實和認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力與團隊合作精神。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
有意應(yīng)聘者，通過電子郵件方式報名。報名者須提交的材料：
1.個人簡歷 (包括導(dǎo)師信息)及代表性論文首頁；
2.研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)；
3.相關(guān)等級證書和證明材料等。
聯(lián)系人：權(quán)麗君
電子郵箱：ljquan@suda.edu.cn
呂強，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事生物信息學(xué)和計算生物學(xué)的教學(xué)與研究工作。主要研究內(nèi)容為在分布式并行計算平臺下，利用元啟發(fā)并行化、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等手段研究生物宏分子的結(jié)構(gòu)及其功能。江蘇省高校“青藍工程”中青年學(xué)生帶頭人，曾獲江蘇省科技進步三等獎，江蘇省優(yōu)秀軟件二等獎，江蘇省新長征突擊手、蘇州市新世紀(jì)高級青年專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向生物信息學(xué)和計算生物學(xué)。
二、崗位職責(zé)
1. 以科學(xué)研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；
2. 根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項目，與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題；
3. 協(xié)助合作教授在相關(guān)課題中指導(dǎo)學(xué)生，包括不限于科研工作與參加相關(guān)學(xué)科競賽；
4. 協(xié)助課題組進行實驗室建設(shè)與管理工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具備與生物信息學(xué)、人工智能或計算科學(xué)等相關(guān)的專業(yè)背景或研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.良好的中英文聽、說和寫作能力，有獨立的論文撰寫和項目申請能力，至少有一篇以第一作者發(fā)表或被正式接收的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
7.具有濃厚的科研興趣和獨立從事科研的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)求實和認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力與團隊合作精神。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
有意應(yīng)聘者，通過電子郵件方式報名。報名者須提交的材料：
1.個人簡歷 (包括導(dǎo)師信息)及代表性論文首頁；
2.研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)；
3.相關(guān)等級證書和證明材料等。
聯(lián)系人：權(quán)麗君
電子郵箱：ljquan@suda.edu.cn
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http://bsh.suda.edu.cn/3a/76/c18126a539254/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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