課題組簡(jiǎn)介
課題組導(dǎo)師潘文安教授博士畢業(yè)于南加州大學(xué)，曾于普林斯頓大學(xué)從事博后工作。2015年回國(guó)前長(zhǎng)期任職于世界500強(qiáng)公司的研究所包括華為美國(guó)研究所以及三菱電機(jī)美國(guó)研究所。課題組主要研究面向智慧城市的遙感與通信關(guān)鍵技術(shù)。團(tuán)隊(duì)在近年獲得了中國(guó)科技部，深圳市科創(chuàng)委，上海中科辰新等多個(gè)政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)的慷慨支持。
招聘對(duì)象
從事遙感技術(shù)、空天地一體化通信、無人機(jī)測(cè)繪等相關(guān)方向研究的博士后以及研究員。
崗位職責(zé)
1、完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)，并發(fā)表高水平期刊論文和申報(bào)專利；
2、獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的科研項(xiàng)目。
應(yīng)聘條件
1、應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，年齡在35周歲及以下；
2、在本領(lǐng)域有影響力期刊上以第一作者發(fā)表過2篇及以上文章；
3、身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇
1、國(guó)際水準(zhǔn)的薪酬待遇（綜合稅前年薪不少于35萬），包含：（1）單位工資；（2）享受深圳市政府每年18萬元博士后生活補(bǔ)貼；
2、協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)博士人才補(bǔ)貼待遇，10萬元/人；
3、競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)龍崗區(qū)駐區(qū)高等院校崗位E檔，6萬元/年；
4、在站期間，符合條件的可以申請(qǐng)認(rèn)定深圳市高層次人才，享受160萬-300萬的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。申請(qǐng)獲得，與薪酬待遇累加；
5、出站后留深工作者，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助（30萬）。
*上述補(bǔ)助的實(shí)際發(fā)放情況應(yīng)以申請(qǐng)人入職后我�？蒲刑幫ǜ娴淖钚抡邽闇�(zhǔn)。
應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、主要代表論文
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料接收郵箱：潘文安教授，simonpun@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：https://mypage.cuhk.edu.cn/academics/simonpun/
單位地址：深圳市龍崗區(qū)龍翔大道2001號(hào)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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