張斌教授簡介：
張斌，博士、教授，現(xiàn)為西北工業(yè)大學深圳研究院總工程師、國內(nèi)低速無人駕駛產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席；同時擔任教育部高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會委員、國家新一代人工智能產(chǎn)業(yè)環(huán)衛(wèi)智慧機器人創(chuàng)新平臺負責人、國際標準化組織 ISO/TC195 技術(shù)委員會專家、浙江大學工程博士導(dǎo)師、南華大學特聘教授、岳麓山實驗室專家委員會委員、中國工程機械工業(yè)協(xié)會專家委員會委員。曾擔任盈峰環(huán)境首席技術(shù)官CTO兼副總裁、中聯(lián)重科環(huán)境副總裁兼創(chuàng)新研究院院長。獲中國發(fā)明人物獎、廣東省珠江人才計劃杰出人才、廣東省杰出發(fā)明人、湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、湖南省十大發(fā)明人、湖南省湖湘英才等稱號，并獲得中國機械工業(yè)科技進步獎一等獎、中國發(fā)明項目金獎、中國專利獎等，主持了多項國家省部級科技項目。從事智能環(huán)境環(huán)衛(wèi)機器人裝備與低速無人駕駛系統(tǒng)研究及其產(chǎn)業(yè)化逾15年，申請技術(shù)專利130余件，發(fā)明專利90余件，發(fā)表學術(shù)研究論文 20 余篇。
現(xiàn)因團隊課題組發(fā)展需要，面向國內(nèi)外公開招聘若干博士后。
招聘要求：
（1）35周歲以下，在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位（或應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
（2）具有流體機械、氣力輸運、機械電子、無人駕駛、機器人等相關(guān)研究背景；
（3）近5年以第一作者在國內(nèi)主流期刊和SCI期刊上發(fā)表3-5篇高水平學術(shù)論文；
（4）具備獨立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強的科研興趣和責任感，良好的職業(yè)道德、團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實干者優(yōu)先。可接受因項目開展需要的出差。
工作單位：西北工業(yè)大學深圳研究院。
工作地點：深圳
崗位待遇：
（1）綜合年薪28—50萬元。
其中：海外博士后人才（Top200境外高校+≤35歲+在粵首次進站），2年共60萬元；其他博士后：18萬元/年，2年共36萬元。
（2）3年36萬元出站來深生活補助：期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作+企事業(yè)單位3年以上勞動合同；從事博士后所在高校為Top100+博后研究≥2年+博后結(jié)束≤3年+年齡≤40+全職來深+企事業(yè)單位3年以上勞動合同。
（3）優(yōu)秀博士后留深補助（博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金資助）再按國家標準1:1資助，最高30萬元。
（4）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留深獎勵（獲得博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的）按國家和省獎勵金額，1:1獎勵，最高20萬元。
（5）按照相關(guān)規(guī)定提供各類福利待遇，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險和公積金（具體情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定待遇標準執(zhí)行）。
（6）博士后在站期間，研究工作取得顯著學術(shù)成果或較大經(jīng)濟效益的，視情給予獎勵；
（7）博士后在站期間可申請南山區(qū)公租房或租房補貼等待遇。
（8）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應(yīng)聘各類研究崗位；
（9）博士后進站后可申請廣東省、深圳市的各類優(yōu)惠扶持政策；
（10）為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助申報國家自然基金、中國博士后科學基金、廣東省博士后科研資助等研究課題。
應(yīng)聘方式：
有興趣者請將個人簡歷（含近期免冠照片、學歷和學位證書）、代表性論文和其它證明相關(guān)能力的材料發(fā)送至郵箱sjtu2009@163.com，郵件請注明“應(yīng)聘博士后-姓名”。初選后通知面試，對于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。
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來源鏈接：
https://shenzhen.nwpu.edu.cn/info/1005/3903.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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