一、實驗室簡介
軟物質包括液晶、凝膠等人造材料，也包括細胞、生物軟組織等生命系統(tǒng)。軟物質具有“弱刺激、強響應”的特點，可在外部加載和刺激下產(chǎn)生強非線性、超大變形力學響應。重大疾�。ㄈ绨┌Y）與基本生命過程（如胚胎發(fā)育）通常也伴隨著軟組織的大尺度流動與變形、形態(tài)發(fā)生與演化。軟物質力學實驗室致力于軟材料與軟組織的力學研究，實驗室負責人薛時磊博士2018年獲清華大學工學博士學位，隨后在奧地利科技研究院從事博士后研究。于2023年加入西湖大學，任工學院特聘研究員、博士生導師。研究成果以(共同)第一作者發(fā)表在Nature Physics (3篇)，Nature Cell Biology (封面論文)，Journal of the Mechanics and Physics of Solids (3篇) 等學術期刊。目前，實驗室重點關注以下幾個方面：（1）軟物質的多場耦合力學，即多物理場耦合作用下的軟物質形貌演化、損傷失效、本構關系等；（2）軟組織發(fā)育成形的力學原理，即組織發(fā)育的跨尺度力學機制、多要素的協(xié)同與耦合機制等；（3）軟組織的仿生學，即師法自然，開發(fā)具有卓越力學性能的軟體器件或具有獨特變形模式的軟體機器人。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.招聘方向：
（1）先進軟材料或活性軟組織的多物理場耦合本構理論研究；
（2）軟物質在外部刺激下的形貌演化的理論分析與數(shù)值仿真；
（3）水凝膠輔助的藥物輸運與釋放的力學理論與機制研究；
（4）軟物質力學相關的其他研究方向。
3.任職要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）已取得或即將取得固體力學或相關專業(yè)博士學位，具有力學建模、計算仿真經(jīng)驗；
（3）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的英語表達和論文寫作能力；
（5）能夠獨立開展研究工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至xueshilei@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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