煤炭科學(xué)研究總院（以下簡(jiǎn)稱煤科總院）是中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)煤科）的直屬企業(yè)，設(shè)有礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程2個(gè)博士后科研流動(dòng)站，全面負(fù)責(zé)中國(guó)煤科博士后人才的招收與培養(yǎng)工作。
中國(guó)煤科是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)和排頭兵，擁有涵蓋煤炭行業(yè)全專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新體系，致力于煤炭安全綠色智能開(kāi)發(fā)和清潔高效低碳利用，肩負(fù)著引領(lǐng)煤炭科技進(jìn)步的光榮使命。中國(guó)煤科擁有省部級(jí)以上科研條件平臺(tái)146個(gè)，其中全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、國(guó)家工程研究中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室）4個(gè)、國(guó)家工程技術(shù)研究中心1個(gè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心4個(gè)。經(jīng)過(guò)近70年的發(fā)展，中國(guó)煤科形成了集基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、裝備研制、工程示范、檢測(cè)檢驗(yàn)、戰(zhàn)略智庫(kù)于一體的科技創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)體系，發(fā)展形成了礦山安全、智能裝備、設(shè)計(jì)建設(shè)、綠色開(kāi)發(fā)、清潔低碳、新興多元六大板塊。累計(jì)取得9000余項(xiàng)科技成果，攻克了一系列行業(yè)重大關(guān)鍵核心技術(shù)難題，主導(dǎo)了煤炭行業(yè)歷次技術(shù)革命，推動(dòng)了我國(guó)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
煤科總院博士后科研流動(dòng)站依托于國(guó)家、中國(guó)煤科重點(diǎn)研究領(lǐng)域開(kāi)展實(shí)用性、前沿性研究工作。根據(jù)科研發(fā)展規(guī)劃，全年公開(kāi)招收博士后研究人員，真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
01 招收類型
煤科總院博士后招收類型包括員工博士后、科研博士后、企業(yè)博士后。
1.員工博士后：面向國(guó)內(nèi)外高校招收的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或進(jìn)站前提交辭職證明的原在職人員。人事、工資、檔案關(guān)系需轉(zhuǎn)入煤科總院，在本站全職從事博士后研究工作，執(zhí)行員工考勤制度，需要完成規(guī)定的科研指標(biāo)，還要承擔(dān)縱橫向科研課題。
2.科研博士后：面向社會(huì)招收具有較高科研素養(yǎng)與能力水平的在職人員。人事、工資、檔案關(guān)系不需轉(zhuǎn)入煤科總院，每年在站時(shí)間不少于6個(gè)月，需要完成規(guī)定的科研指標(biāo)與縱向科研研發(fā)任務(wù)。
3.企業(yè)博士后：煤科總院流動(dòng)站與博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后，工作站承擔(dān)人事管理主體責(zé)任，博士后的招收、考核及進(jìn)出站手續(xù)辦理等日常管理工作以工作站為主。
02 招收基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)；
2.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在 35 周歲以下，獲得博士學(xué)位 3 年以內(nèi)，申請(qǐng)從事第二站及以上的博士后，獲博士學(xué)位的年限不受限制；
3.本站在職員工不得申請(qǐng)進(jìn)站；
4.本站不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職從事博士后研究工作；
5.中國(guó)煤科各博士后培養(yǎng)單位招收的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，未入職的可以申請(qǐng)員工博士后，入職后不得申請(qǐng)進(jìn)站。
03 招收流程
1.報(bào)名
申請(qǐng)者按照《煤炭科學(xué)研究總院博士后科研流動(dòng)站2023年度招收計(jì)劃表》（附件1），發(fā)送《煤炭科學(xué)研究總院博士后研究人員報(bào)名表》（附件2）至指定郵箱，郵件標(biāo)題注明：博士后申請(qǐng)—研究方向，如：“博士后申請(qǐng)—地震勘探”。
2.初審
本站將根據(jù)《報(bào)名表》對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，通知初審合格者與合作導(dǎo)師溝通，確定參加面試人選。
3.面試
本站根據(jù)實(shí)際情況不定期組織招聘面試，面試時(shí)間另行通知。參加面試前應(yīng)提交以下材料：
1）表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明（如獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書(shū)、博士論文、學(xué)術(shù)論文等）；
2）博士學(xué)位證復(fù)印件（或通過(guò)博士論文的有關(guān)證明材料）2份；
3）如申請(qǐng)人為留學(xué)博士，還需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的推薦意見(jiàn)；
4）身份證復(fù)印件。
上述材料恕本站不再退還。
4.進(jìn)站
通過(guò)面試者，本站將通知進(jìn)站。進(jìn)站時(shí)需提交博士學(xué)位證書(shū)原件、身份證原件、結(jié)婚證書(shū)原件和三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的體檢證明。
04 基本待遇
1.工資待遇
博士后在站期間按中國(guó)煤科各博士后培養(yǎng)單位同等條件正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)兩金，并提供相應(yīng)的福利待遇，員工博士后出站后優(yōu)先錄用為中國(guó)煤科所屬單位正式職工。
2.落戶政策
博士后在站期間，其子女在本站單位所在地入園、上小學(xué)或初中；出站后留北京工作的博士后，符合博士后人員及隨遷人員在京落戶管理規(guī)定的，本站為其本人及配偶、子女辦理落戶手續(xù)。
3.職稱評(píng)定
博士后在站期間，未參加過(guò)職稱評(píng)定的博士后認(rèn)定為中級(jí)職稱；博士后出站后，直接認(rèn)定為研究系列高級(jí)職稱。
05 咨詢方式
咨詢電話：010-87986498
電子郵件：mkzyyjsy@mail.ccri.ccteg.cn
附件1 煤炭科學(xué)研究總院2025年博士后招收計(jì)劃.pdf
附件2 煤炭科學(xué)研究總院博士后申請(qǐng)表.doc
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