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中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所有機一碳生物代謝與轉化研究組2025年招聘科研人員啟事

時間:2025-04-03來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術研究的國立科研機構,是我國工業(yè)生物領域的戰(zhàn)略科技力量,肩負著創(chuàng)新生物產業(yè)關鍵核心技術、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術、支撐我國生物經濟高質量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現代生物技術提升產業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題,重點開展“工業(yè)蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。

一、招聘部門簡介

有機一碳生物代謝與轉化研究組聚焦于甲醇等一碳化合物的微生物代謝與生物轉化利用研究,針對天然和合成的甲基營養(yǎng)微生物,開發(fā)基于CRISPR等系統(tǒng)的高效基因組編輯、多基因精細表達調控等先進的合成生物學使能技術,解析微生物一碳代謝的遺傳與調控機制,重塑一碳代謝網絡與產物合成途徑,設計創(chuàng)制高效生物轉化甲醇等一碳原料合成生物基材料單體、氨基酸和單細胞蛋白等的一碳細胞工廠,為推動生物制造的一碳原料替代和生物基產品的可持續(xù)供給提供源頭創(chuàng)新和技術支撐。

研究組組長王鈺,博士,研究員,博士生導師。本科和碩士畢業(yè)于山東大學,博士畢業(yè)于上海交通大學,2016年獲得博士學位后加入天津工業(yè)生物技術研究所,歷任助理研究員和副研究員,2022年破格晉升研究員。主要從事生物制造微生物菌種(細胞工廠)的設計創(chuàng)制與一碳原料的生物轉化利用研究。入選中國科學院首批特聘研究崗位、中國科學院青年創(chuàng)新促進會會員,獲得MITTechnologyReview亞太區(qū)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”、日本生物工程學會DaSilvaAward、“倫世儀教育基金”杰出青年學者等榮譽,在NatureCommunications、TrendsinBiotechnology、MetabolicEngineering等期刊發(fā)表第一或通訊作者論文50余篇,申請PCT及中國發(fā)明專利40余項。目前主持國家重點研發(fā)計劃項目、中國科學院戰(zhàn)略性先導科技專項課題、國家自然科學基金青年科學基金項目(B類)(原國家優(yōu)秀青年科學基金項目)、面上項目、天津市杰出青年科學基金等。兼任天津市青聯(lián)常委、中國化工學會生物化工青年委員會委員、中國生物工程學會青年工作委員會和一碳生物技術專委會委員、中國遺傳學會微生物遺傳專委會委員、天津微生物學會理事、中國科學院青年創(chuàng)新促進會生命分會副會長等。

二、招聘崗位

博士后1-2名,助理研究員1-2名。

三、應聘條件

1.具有微生物學、發(fā)酵工程、合成生物學、代謝工程、分子生物學、生物化工等相關專業(yè);

2.具有或近期將取得博士學位,擁有豐富實踐經驗和特殊技能者可放寬至碩士學位;

3.具有獨立開展科研工作的能力,具有優(yōu)秀的中英文寫作能力,以第一作者在國際主流期刊上發(fā)表過高水平研究論文;

4.人品端正,具有強烈的進取心、責任心、獨立思考能力和團隊協(xié)作精神,有良好的溝通表達能力;

5.工作勤奮、細致,有較強的學習能力。

四、崗位待遇

(一)博士后

1. 基礎薪酬:最高可達研究所副研究員標準,優(yōu)秀者可一事一議,繳納社會保險、住房公積金。

2. 天津市獎勵資助:

(1)天津港保稅區(qū)博士后資助:研究所評價優(yōu)秀者,可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元(分兩年資助)。研究所基礎薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。

(2)天津市“博士后創(chuàng)新崗位”:天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎薪酬與天津市資助實行累加支持。

3. 成果轉化獎勵:對科技成果轉化作出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵。

4. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5. 可申請租住研究所周轉住房。

6. 享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。

(二)助理研究員

1. 提供具有競爭力的薪酬;

2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;

3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;

4. 對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉化做出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵;

5. 享受健康體檢、帶薪年假等福利;

6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關人才政策,具體以政府部門解釋為準。

五、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作,并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間:

1. 取得一定成果的博士后,可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術崗位,擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。

2. 取得突出標志性成果且符合條件的博士后,可申請研究所正高級專業(yè)技術崗位和中國科學院人才計劃,享受高層次人才待遇。

3. 留所工作獎勵資助

(1)對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內留津工作后,天津市支持20萬元獎勵資助。

(2)對入選經天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后,出站2年內留津工作后,天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準,就高不疊加支持。

六、應聘方式

1. 應聘者請?zhí)顚懼袊茖W院天津生物技術研究所崗位申請表(見附件)以附件形式發(fā)送至wang_y@tib.cas.cn,同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn,huangyan@tib.cas.cn。郵件名稱為“有機一碳研究組+崗位名稱+姓名”。

2. 初選合格者,將電話或e-mail通知面試。

 3. 報名截止時間:直到崗位人員招滿為止。

 

附件:中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位申請表
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202503/t20250326_7565879.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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