中國(guó)航天標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)品保證研究院成立于
中國(guó)航天標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)品保證研究院具有為航天任務(wù)、通用產(chǎn)品、基礎(chǔ)產(chǎn)品提供標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)品保證技術(shù)支持和服務(wù)的專業(yè)能力、專業(yè)隊(duì)伍和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建有壽命與可靠性分析驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)件和機(jī)電元件檢測(cè)等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室。
一、人才培養(yǎng)
“一對(duì)一”的青年科技人才導(dǎo)師制
系統(tǒng)化、專業(yè)化的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)交流活動(dòng)
縱向貫穿、橫向打通的員工職業(yè)發(fā)展通道
多層次、多類型的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)體系
二、薪酬福利
01、薪酬水平
具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力
02、社保福利
l 七險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害和大病醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金)
l 工作餐,定期健康體檢,節(jié)假日福利,工會(huì)福利
l 帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等
03、人才安居保障
安家費(fèi)/員工宿舍、住房補(bǔ)貼、解決北京戶口,解決員工夫妻兩地分居
04、文體活動(dòng)
各類運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)(羽毛球、籃球、兵乓球、瑜伽等),多種工會(huì)活動(dòng)(趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等)
三、招聘對(duì)象
2025年畢業(yè)的優(yōu)秀博士、碩士
2025年博士畢業(yè)生進(jìn)站博士后
四、2025年需求學(xué)科
l 航空航天類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類
l 軟件工程類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類
l 工業(yè)工程類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、力學(xué)類
l 數(shù)學(xué)類、工商管理類、材料類
五、聚才計(jì)劃
9個(gè)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、集成電路科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程
軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息
符合條件的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,可按程序享受專項(xiàng)人才補(bǔ)貼、配備高水平導(dǎo)師、承擔(dān)重要任務(wù)和課題、參加技術(shù)交流和培訓(xùn)進(jìn)修等特殊支持政策。
六、應(yīng)聘基本要求
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷
2、碩士不超過(guò)27周歲,博士不超過(guò)35周歲
3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
4、具有較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力
5、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛航天事業(yè),身心健康,具有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力
六、職位申報(bào)
01、簡(jiǎn)歷發(fā)至招聘郵箱:zhaopinbys@ht708.com.cn(郵件/簡(jiǎn)歷標(biāo)題:姓名-學(xué)校-專業(yè))
02、登陸“中國(guó)航天人才網(wǎng)www.spacetalent.com.cn”選擇“中國(guó)航天標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)品保證研究院”投遞簡(jiǎn)歷。
七、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試、筆試→簽約
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:010-88108021
通信地址:北京市西城區(qū)月壇北小街2號(hào)100830;北京市豐臺(tái)區(qū)小屯路89號(hào)100071
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