根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2019]54號(hào)）等文件精神，邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺農(nóng)業(yè)科研人員1名�，F(xiàn)將具體公開(kāi)招聘方案公告如下：
一、單位基本情況
邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院是正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。
二、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、公開(kāi)招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.植物學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷；
3.
4.高級(jí)農(nóng)藝師；
5.具有5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）不能報(bào)考人員：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
8.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：雙清區(qū)陽(yáng)光馨苑1棟1517室（聯(lián)系人：伍丁姣；電話(huà)：0739-5026220、
13207429395）。報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：
1.按崗位要求填寫(xiě)《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式兩份）；
2.本人有效身份證正反面（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）；
3.學(xué)歷證；
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
5.崗位要求的相關(guān)證書(shū)；
6.其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；
7.近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
（三）資格審查
采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
五、考試方式時(shí)間及地點(diǎn)
（一）考試方式
采取直接考核的方式，不設(shè)置開(kāi)考比例，所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生全部入圍考核。
（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件及相關(guān)資料，缺少證件的考生不得參加考考試。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.體檢由招聘單位及主管部門(mén)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢不合格者不予考察和聘用。對(duì)因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
（二）考察
1.由招聘單位及主管部門(mén)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。
（三）公示
市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（四）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
1.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話(huà)：
j監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：
中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061
邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031
中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739—5357510
k報(bào)名及考試咨詢(xún)電話(huà) ：
邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工科：0739-5325136
邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院政工科：0739-5026220
邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
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