【課題組介紹】

課題組研究員博士畢業(yè)于中科院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所，任職于美國(guó)著名腫瘤研究中心并即將在深圳灣實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究。主要從事腫瘤應(yīng)激機(jī)制和免疫治療的基礎(chǔ)以及應(yīng)用性研究，研究成果以第一（含共一）作者身份發(fā)表在Cell, Nature Cell Biology, JCI和Elife等國(guó)際知名期刊。基于其研究成果而開(kāi)展的一期臨床試驗(yàn)已完成并取得積極結(jié)果，二期臨床試驗(yàn)正在籌備中。課題組將以腫瘤細(xì)胞系、病人樣品和多種臨床前小鼠腫瘤模型為對(duì)象，并與國(guó)內(nèi)多家著名醫(yī)院合作，旨在揭示腫瘤細(xì)胞及其微環(huán)境在諸如化療、放療等應(yīng)激狀態(tài)下的適應(yīng)機(jī)制，闡明其如何通過(guò)調(diào)控應(yīng)激通路實(shí)現(xiàn)免疫逃逸和治療耐受，從而開(kāi)發(fā)能夠提高免疫治療響應(yīng)率的新策略。主要研究方向：

（1）腫瘤細(xì)胞在化療等應(yīng)激狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)免疫沉默的內(nèi)在機(jī)制；

（2）通過(guò)分泌組小鼠模型研究腫瘤細(xì)胞調(diào)控微（宏）環(huán)境的方式；

（3）靶向腫瘤應(yīng)激反應(yīng)藥物的開(kāi)發(fā)。

課題組將注重培養(yǎng)研究生、博士后以及研究助理獨(dú)立自主的研究能力，使其具備良好的知識(shí)儲(chǔ)備和研究成果，為其在今后的工作和科研生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。感興趣的申請(qǐng)人請(qǐng)通過(guò)下方郵箱聯(lián)系。

【招聘崗位】

博士后2-3名

（一）工作內(nèi)容：

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務(wù)，撰寫(xiě)發(fā)表高水平論文；

2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金；

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒?yàn)室的研究生和研究助理的科研工作；

（二）應(yīng)聘條件：

1.獲得或即將獲得博士學(xué)位的研究生，具有癌癥生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；

3.具備杰出的職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勤勉踏實(shí)有上進(jìn)心；

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪40萬(wàn)，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請(qǐng)深圳市兩年36萬(wàn)補(bǔ)貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)博士后項(xiàng)目補(bǔ)貼。享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇。

2.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼。

3.生活支持：落戶(hù)、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

6.科研項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目，包括廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬(wàn)，出站留粵40萬(wàn)）、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

7.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿(mǎn)出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助。

研究助理（含實(shí)習(xí)生）2-3名

（一）工作內(nèi)容：

1.在課題組或?qū)嶒?yàn)室的指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)科研工作或獨(dú)立承擔(dān)科研課題；

2.參與課題組或?qū)嶒?yàn)室的日常管理、試劑耗材采購(gòu)或設(shè)備維護(hù)工作；

3.協(xié)助開(kāi)展課題組或?qū)嶒?yàn)室交代的其他工作。

（二）崗位要求：

1.申請(qǐng)人已獲得或即將獲得大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有生物學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；

2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)科研有強(qiáng)烈興趣，勤勉踏實(shí)，有上進(jìn)心；

3.具備一定的英文閱讀和寫(xiě)作能力，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

4.已畢業(yè)的學(xué)生可聘用為研究助理，未畢業(yè)的學(xué)生可以實(shí)習(xí)生形式進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)。

（三）待遇支持

1.實(shí)驗(yàn)室提供同崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，課題組依照個(gè)人背景和綜合能力確定個(gè)性化的薪資方案。

2.按深圳市最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢等福利。

3.實(shí)驗(yàn)室提供國(guó)際水準(zhǔn)的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶(hù)、提供過(guò)渡住房等人文關(guān)懷。

4.根據(jù)個(gè)人意愿和工作能力，課題組及實(shí)驗(yàn)室協(xié)助提供深造條件和機(jī)會(huì)，拓寬個(gè)人職業(yè)發(fā)展渠道。

【應(yīng)聘資料】

符合條件且有意向應(yīng)聘的申請(qǐng)人，請(qǐng)將PDF格式的中文或英文應(yīng)聘材料（郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位-姓名-專(zhuān)業(yè) ）發(fā)送至chenming@szbl.ac.cn，應(yīng)聘材料包含但不限于：

1.完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過(guò)去科研總結(jié)等）；

2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆博士生可暫不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三名推薦人的信息和聯(lián)系方式（博士后崗位需提供）；

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）