一、招聘崗位
擬招聘智慧醫(yī)療健康管理團(tuán)隊(duì)科研助理2人。
工作地點(diǎn)：合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項(xiàng)目基地
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康管理相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)與測(cè)試等工作。
2.協(xié)助課題組完成實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái)的軟件開發(fā)部署與測(cè)試等工作；
3.協(xié)助課題組完成科研項(xiàng)目的技術(shù)類文檔編制和項(xiàng)目實(shí)施管理工作。
三、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，需有學(xué)歷和學(xué)位證書，應(yīng)屆生可入職時(shí)補(bǔ)交，具有信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、電子商務(wù)、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景之一，年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）；
2.熟悉C、C++、C#、Java、Python等編程語言中的至少一種或具備前端開發(fā)技術(shù)能力（HTML/CSS/JavaScript等），具備較好的編程習(xí)慣；
3.具有信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化和人工智能算法研發(fā)等工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有大模型使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.能夠保證至少兩年的穩(wěn)定工作期限。
四、應(yīng)聘時(shí)間和程序
應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表（管理學(xué)院）》（見附件1）和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（管理學(xué)院）》（見附件2），并將簡歷表PDF版、登記表excel、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎(jiǎng)勵(lì)證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎(jiǎng)助證明”的文件名zip壓縮打包發(fā)送至郵箱chengjuangz@163.com郵件主題“崗位-姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月20日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、審核及面試
課題組將組織對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試細(xì)節(jié)另行通知。
六、人員管理及待遇
1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與學(xué)校指定的人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，工作時(shí)間不少于二年。
2.薪資待遇：本科/初級(jí)職稱：12萬+/年，碩士/中級(jí)職稱：14萬+/年，博士/高級(jí)職稱：16萬+/年。結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果，可提供一定的年度崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績效。享受教職工同等后勤待遇（含校園卡、食堂等）。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程老師，18019572421
相關(guān)鏈接：關(guān)于印發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm
附件【附件1+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡歷表（管理學(xué)院）.doc】
附件【附件2+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（管理學(xué)院）.xlsx】
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來源鏈接：
https://som.hfut.edu.cn/info/1004/7933.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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