一、招聘職位
培訓分部主任1人
二、崗位職責
1.負責該培訓部全面工作，負責與院內(nèi)外職能部門溝通、協(xié)調(diào)，建立培訓中心關于人、財、物等各種基本的日常管理制度；
2.負責培訓項目的市場拓展和銷售工作，抓好干部教育培訓品牌建設和可持續(xù)發(fā)展
3.負責開拓各類渠道，收集意向單位信息并建立數(shù)據(jù)庫；
4.負責該培訓部團隊建設、日常管理和年終考核，提出年終績效獎勵建議初步方案。根據(jù)工作需要提出人員招聘計劃，由學院研究決定并對外公開招聘考核；
5.負責該培訓部的思想建設和廉政建設，確保政治安全、廉政安全以及生命財產(chǎn)安全；
6.負責加強老客戶的維護，獲取下一步培訓動態(tài)及產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹；
7.監(jiān)督班主任帶班工作；
8.完成學院交辦的其他工作。
三、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.身心健康，能吃苦耐勞；
3.普通話水平好；
4.遵紀守法，具有良好的品德修養(yǎng)；
5.本科及以上學歷；
6.有從事人才培訓、黨政干部培訓和企業(yè)培訓工作經(jīng)歷者，有業(yè)務資源者優(yōu)先；
7.具備良好的談判、溝通能力，較強的危機管理能力。
四、招聘程序
1.報名時間：即日起至2024年8月12日。
2.報名方式：
（1）請將個人簡歷以及身份證復印件、相關履歷、獲獎證明和其他資質(zhì)證明材料的掃描件電子版，以附件形式發(fā)至報名郵箱：cqulaw@cqu.edu.cn，郵件標題注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
（2）選聘采取公開招聘方式，按照綜合面試成績聘用。
五、其他說明
1.招聘人員為學院聘用，采用派遣制，與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.待遇具體內(nèi)容面談。
2024年7月18日
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來源鏈接：
https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5018.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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