一、崗位職責(zé)
輔助管理人員負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)性工作，協(xié)助研究團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障研究團(tuán)隊(duì)正常高效運(yùn)行。具體工作職責(zé)：
1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理、研究團(tuán)隊(duì)采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)等工作。
3.協(xié)助學(xué)院完成教務(wù)和學(xué)生相關(guān)的工作。
4.協(xié)助對(duì)外宣傳工作，維護(hù)研究團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站。
5.協(xié)助研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)及管理。
6.完成研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
（一）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
（二）具有較高的思想政治素質(zhì)，為人正直，辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
（三）能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，熟悉采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。
（四）具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力。
（五）有科研實(shí)驗(yàn)室、行政、會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）有一定英文及對(duì)外交流能力。
三、相關(guān)待遇
待遇按深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供誤餐補(bǔ)助，年度體檢等福利，提供五險(xiǎn)一金。具體可面試時(shí)咨詢。
四、報(bào)名材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）。
（二）學(xué)歷、學(xué)位證明文件（需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）。
（三）其他能夠說(shuō)明能力的材料（含佐證材料）。
五、應(yīng)聘程序
（一）根據(jù)系統(tǒng)提示提交簡(jiǎn)歷及材料。
（二）符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)邀請(qǐng)面試。
（三）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
六、報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送郵箱44630440@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。注冊(cè)http://zp.szu.edu.cn，選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7300.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
