一、招聘崗位及要求
準(zhǔn)聘崗位 | 副教授、教授
1. 具有博士學(xué)位；
2. 學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國(guó)際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 承諾申請(qǐng)通過后全職來校工作，預(yù)聘期6年，其中首聘期3年，可續(xù)聘3年。
長(zhǎng)聘崗位 | 副教授、教授
1. 應(yīng)在國(guó)際知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平；
2. 承諾申請(qǐng)通過后全職來校工作。
二、薪酬待遇
1.一流的薪酬
參照國(guó)際大學(xué)相應(yīng)職位，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬。對(duì)于已獲得國(guó)際知名大學(xué)教職的，薪酬按“一事一議”議定；對(duì)于海外優(yōu)秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。
2.優(yōu)厚的待遇
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準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜，準(zhǔn)聘副教授具有“副教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；
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根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
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提供充足的科研場(chǎng)地；
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博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。
3.完善的保障
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事業(yè)編制；
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準(zhǔn)聘副教授按照副教授標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按照教授標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金，校區(qū)配備校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；
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提供校區(qū)教師公寓長(zhǎng)期租住；
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為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源，校區(qū)配備幼兒園、小學(xué)；
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辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)等14項(xiàng)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦，并在出入境、醫(yī)療等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
4.粵港澳大灣區(qū)政策優(yōu)勢(shì)
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享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅；
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優(yōu)先推薦申請(qǐng)廣東省、廣州市重大人才項(xiàng)目（個(gè)人項(xiàng)目待遇支持累計(jì)可達(dá)150-500萬元，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目累計(jì)可達(dá)1500-3000萬元）。
三、聯(lián)系方式
申請(qǐng)教研系列的人才請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)證明等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系電話：020-81182103
聯(lián)系郵箱：fengjiangyu@scut.edu.cn
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中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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