韓山師范學(xué)院（以下簡稱學(xué)校）是一所具有122年師范教育歷史的廣東省屬公辦高校，位于國家歷史文化名城潮州市。122年來，學(xué)校以韓愈優(yōu)秀文化教育思想為精神紐帶，形成了“勤教力學(xué)，為人師表”的校訓(xùn)和“愛國愛鄉(xiāng)愛校的家國情懷、明道傳道學(xué)道的師道精神、求是求真求正的學(xué)人品質(zhì)、仁愛進(jìn)取精誠的心靈境界”的韓師人精神特質(zhì)以及“扎根潮州百年深耕師范教育”的辦學(xué)特色。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，向海內(nèi)外公開招聘高層次英才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神。符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。
二、招聘人才類別和申請(qǐng)條件
（一）韓江學(xué)者崗位
申請(qǐng)條件詳見《韓山師范學(xué)院“韓江學(xué)者”計(jì)劃實(shí)施方案》。
（二）博士教授教師崗位
申請(qǐng)條件：年齡50周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高職稱，近五年在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的研究成果，同時(shí)符合所在學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。
（三）博士副教授教師崗位
申請(qǐng)條件：年齡45周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高職稱，近五年在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的研究成果，同時(shí)符合所在學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。
（四）青年博士教師崗位
申請(qǐng)條件：年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具備良好的科研成果和發(fā)展?jié)摿�，能夠勝任高校教學(xué)科研工作。
（五）青年博士行政教輔崗位
申請(qǐng)條件：年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠勝任高校行政管理或教學(xué)輔助工作。
（六）全職聘用博士人才崗位
1.臺(tái)籍全職聘用博士崗位
申請(qǐng)條件：年齡原則上58周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，維護(hù)祖國和平統(tǒng)一大業(yè)，能夠勝任高校教學(xué)科研工作。
2.國（境）外全職聘用博士崗位
申請(qǐng)條件：年齡原則上55周歲以下，特別優(yōu)秀或崗位急需的可適當(dāng)放寬，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具備良好的科研成果和發(fā)展?jié)摿�，能夠勝任高校教學(xué)科研工作。
三、薪酬待遇
學(xué)者崗位、博士教授教師崗位、博士副教授教師崗位、青年博士教師崗位、青年博士行政教輔崗位等聘用人員經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后按事業(yè)編制引進(jìn)，國（境）外人員一般采取編外全職聘用方式。
（一）年薪及引進(jìn)費(fèi)
1.韓江學(xué)者崗位
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崗位 |
年薪 |
安家費(fèi)（稅前） |
購房補(bǔ)助費(fèi)（稅前） |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
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韓江領(lǐng)軍學(xué)者 |
70萬 |
面議 |
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韓江杰出學(xué)者 |
50萬 |
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韓江青年學(xué)者 |
40萬 |
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韓江學(xué)者崗位也接受校外人員全職駐�；蚍侨汃v校工作，視約定項(xiàng)目任務(wù)采用年薪制或底薪加績效工資制，具體事宜一事一議。
2.博士教授教師崗位
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年薪 |
安家費(fèi)（稅前） |
購房補(bǔ)助費(fèi)（稅前） |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
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26-30萬 |
10萬元 |
50萬元 |
理科10萬元；文科5萬元 |
3.博士副教授教師崗位
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年薪 |
安家費(fèi)（稅前） |
購房補(bǔ)助費(fèi)（稅前） |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
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22-25萬 |
10萬元 |
40萬元 |
理科10萬元；文科5萬元 |
4.青年博士教師崗位
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年薪 |
安家費(fèi)（稅前） |
購房補(bǔ)助費(fèi)（稅前） |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
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18-22萬 |
10萬元 |
35萬元 |
理科10萬元；文科5萬元 |
5.青年博士行政教輔崗位
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年薪 |
安家費(fèi)（稅前） |
購房補(bǔ)助費(fèi)（稅前） |
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18-22萬元 |
10萬元 |
35萬元 |
6.全職聘用博士人才崗位
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崗位 |
年薪 |
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臺(tái)籍全職聘用博士崗 |
20-40萬元 |
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國（境）外全職聘用博士崗位 |
15-30萬元 |
7.特殊人才及國外博士人才，經(jīng)綜合考察人才與學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)契合度，人才的學(xué)緣結(jié)構(gòu)及教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)水平，實(shí)行一事一議研究引進(jìn)事宜。
（二）學(xué)校為引進(jìn)的人才提供周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.學(xué)者崗位、博士教授教師崗位、博士副教授教師崗位、青年博士教師崗位和管理教輔博士崗位
學(xué)校視實(shí)際情況為引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)房（1年免租金）或發(fā)放租房補(bǔ)貼（為期1年，其中具有高級(jí)職稱的博士享受限額2000元/月租房補(bǔ)貼，未取得副高以上職稱的博士享受限額1500元/月租房補(bǔ)貼）。
2.全職聘用博士人才崗位
學(xué)校視實(shí)際情況安排教工宿舍（免租金）或發(fā)放租房補(bǔ)貼，其中具有高級(jí)職稱的博士享受限額2000元/月租房補(bǔ)貼，未取得副高以上職稱的博士享受限額1500元/月租房補(bǔ)貼。
3.夫妻雙方均作為博士人才引進(jìn)的，學(xué)校為其提供的周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按夫妻雙方較高標(biāo)準(zhǔn)的一方享受待遇。
四、人才追加引進(jìn)待遇、配偶安置
（一）韓江學(xué)者崗位
安家費(fèi)、購房補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行一事一議，并可協(xié)商解決配偶工作。
（二）博士教授教師崗位、博士副教授教師崗位和青年博士教師崗位
以來校前5年業(yè)績成果為評(píng)價(jià)依據(jù)，一人一議，綜合評(píng)價(jià)后追加“一次性”人才引進(jìn)安家費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.具有博士學(xué)位的正高職稱者，經(jīng)申請(qǐng)核定后給予不超過30萬元的追加“一次性”人才引進(jìn)安家費(fèi)。
2.具有博士學(xué)位的副高職稱者，經(jīng)申請(qǐng)核定后給予不超過20萬元的追加“一次性”人才引進(jìn)安家費(fèi)。
3.具有博士學(xué)位，經(jīng)申請(qǐng)核定后給予不超過10萬元的追加“一次性”人才引進(jìn)安家費(fèi)。
具有副高及以上職稱的博士人才可協(xié)商解決配偶工作，實(shí)行一事一議。
五、招聘崗位
（一）學(xué)者崗位
崗位詳見《韓山師范學(xué)院“韓江學(xué)者”計(jì)劃實(shí)施方案》。
（二）博士教授教師崗位、博士副教授教師崗位、青年博士教師崗位和青年博士行政教輔崗位等各類人才
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所屬學(xué)院 |
招聘學(xué)科（專業(yè)） |
聯(lián)系方式及人員 |
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馬克思主義學(xué)院 |
哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、 中國史、民族學(xué)、馬克思主義理論、 中共黨史黨建學(xué) |
0768-2525743 駱老師 hs_szb@hstc.edu.cn |
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地理科學(xué)與旅游學(xué)院·潮菜學(xué)院 |
地理學(xué)、食品科學(xué)、烹飪科學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、旅游管理 |
0768-2221139 李老師 hs_lyglx@hstc.edu.cn |
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化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院 |
化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境科學(xué)與工程、課程與教學(xué)論（化學(xué)） |
0768-2318515 唐老師 hs_hxx@hstc.edu.cn |
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計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、控制科學(xué)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng) |
0768-2316212 蘇老師 hs_jsj@hstc.edu.cn |
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、管理科學(xué)與工程、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（本碩財(cái)會(huì)方向）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（本碩財(cái)會(huì)方向）、工商管理（本碩財(cái)會(huì)方向）、電子信息（本碩財(cái)會(huì)方向） |
0768-6305011 張老師 ty_xgb@hstc.edu.cn |
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教育科學(xué)學(xué)院 |
教育學(xué)、小學(xué)教育（專業(yè)）、學(xué)前教育（專業(yè)）、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
0768-2318312 唐老師 hs_jyx@hstc.edu.cn |
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歷史文化學(xué)院 |
歷史學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理、區(qū)域國別學(xué) |
0768-2316297 陸老師 lswhxy@hstc.edu.cn |
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美術(shù)學(xué)院 |
藝術(shù)學(xué)理論、陶瓷設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué) |
0768—2526493 余老師 hs_msx@hstc.edu.cn |
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生命科學(xué)與食品工程學(xué)院 |
食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、作物遺傳育種、茶學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生生物學(xué) |
0768-2317422 鄭老師 hs_swx@hstc.edu.cn |
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數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 |
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) |
0768-2319883 黃老師 hs_sxtj@hstc.edu.cn |
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體育學(xué)院 |
體育學(xué) |
0768-2319930 許老師 hs_tyx@hstc.edu.cn |
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文學(xué)與新聞傳播學(xué)院 |
新聞傳播學(xué)、課程與教學(xué)論、學(xué)校課程與教學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) |
0768-2318529 余老師 hs_zwx@hstc.edu.cn |
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外國語學(xué)院 |
英語語言文學(xué)、英語筆譯、英語口譯、日語語言文學(xué) |
0768-2525597 盧老師 hs_wyx@hstc.edu.cn |
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物理與電子工程學(xué)院 |
電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程、科學(xué)教育 |
0768-2317759 許老師 hs_wlx@hstc.edu.cn |
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音樂學(xué)院 |
音樂與舞蹈學(xué)（打擊樂方向、舞蹈方向） |
0768-2523024 吳老師 yyxb@hstc.edu.cn |
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政法學(xué)院 |
民商法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、憲法學(xué)與行政法學(xué)（行政法方向）、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、公共管理 |
0768-2522297 王老師 hs_zfx@hstc.edu.cn |
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行政教輔崗位 |
不限專業(yè) |
0768-2522255 李老師 rlbrsk@hstc.edu.cn |
六、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自2025年4月3日起至2025年12月31日，招滿即止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者填寫《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件），并提供信息登記表所列各種信息的相關(guān)佐證材料，材料壓縮打包后發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院電子郵箱并抄送至人力資源部電子郵箱rlbrsk@hstc.edu.cn，發(fā)送電子郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。
（三）考核
用人部門根據(jù)人才引進(jìn)工作程序組織進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)審查并安排直接業(yè)務(wù)考核。
（四）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
（六）公示和聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和韓山師范學(xué)院門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0768—2522255
電子信箱：rlbrsk@hstc.edu.cn
聯(lián)系人：李老師、黃老師
聯(lián)系地址：廣東省潮州市湘橋區(qū)橋東韓山師范學(xué)院人力資源部
郵編：521041
八、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。
（二）應(yīng)聘者原則上需使用本人近五年業(yè)績成果申請(qǐng)應(yīng)聘，提及的“近五年”從2020年1月1日算起。確定聘用人員名單后，應(yīng)屆生原則上需在博士畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，調(diào)動(dòng)和辭職補(bǔ)充人員原則上需在6個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。
（三）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
二維碼：掃一掃，了解更多韓山師范學(xué)院人才引進(jìn)政策
韓山師范學(xué)院
2025年4月
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