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湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院2025年招聘10名專職學(xué)生輔導(dǎo)員公告

時間:2025-04-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院2025年度面向社會招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員10名。具體事項公告如下。

一、 招聘單位簡介

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院始建于2002年,是由湖北工業(yè)大學(xué)舉辦,經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的全日制普通高等學(xué)校。經(jīng)過22年跨越式發(fā)展,綜合實力躋身國內(nèi)同類高校前列。榮獲全國先進獨立學(xué)院、全國教育改革創(chuàng)新示范(院)校、湖北省高校“先進基層黨組織”、湖北五一勞動獎狀、湖北省平安校園、武書連中國獨立學(xué)院綜合實力前50名、中國民辦大學(xué)和獨立學(xué)院就業(yè)質(zhì)量前100名。成為中軟國際產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目深度合作伙伴、鳳凰衛(wèi)視集團·鳳凰教育數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用基地、湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地、湖北省大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地等。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位表)。

崗位表:

崗位類別

招聘計劃

學(xué)歷學(xué)位

年齡要求

崗位條件

專職輔導(dǎo)員A崗

6

碩士研究生及以上

30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。 2.品學(xué)兼優(yōu),熱愛學(xué)生思想政治工作,擔任過主要學(xué)生干部或有專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.第一學(xué)歷為全日制本科且取得本科學(xué)歷學(xué)位,思想政治教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 4.入職三年內(nèi)須入住男生寢室,男性報考。

專職輔導(dǎo)員B崗

4

碩士研究生及以上

30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。 2.品學(xué)兼優(yōu),熱愛學(xué)生思想政治工作,擔任過主要學(xué)生干部或有專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。 3.第一學(xué)歷為全日制本科且取得本科學(xué)歷學(xué)位,思想政治教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

4.入職三年內(nèi)須入住女生寢室,女性報考。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人報名。應(yīng)聘人員請于2025年4月25日前,將《湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件,以“輔導(dǎo)員A/B崗+姓名”方式命名),本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(各階段)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、專業(yè)資格證書、科研成果等資料電子檔打包以“輔導(dǎo)員A/B崗+姓名”方式命名,發(fā)送至電子郵箱GCXYRZB@163.com。

(二)資格審查。學(xué)院對照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

(三)筆試。通過資格審查人員參加筆試?己藘(nèi)容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試時間為2小時。

(四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員入圍面試。面試考核以結(jié)構(gòu)化面試為主要考核方式,著重考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力等方面情況。

(五)考察。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低順序確定進入考察環(huán)節(jié)人選。

(六)確定擬聘用人員名單。

(七)辦理體檢、簽約等聘用手續(xù)。

特別說明:

1.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照綜合成績排名依次遞補或者直接取消該招聘指標。

2.A崗、B崗實際錄用指標可根據(jù)應(yīng)聘人員分布情況予以調(diào)整使用。

四、有關(guān)事項說明

1.應(yīng)聘材料需提交本科及以上各學(xué)習(xí)階段證明材料,其中在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;國〈境〉外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

2.資格審查結(jié)果,招聘公告以及考核、錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://gcxy.hbut.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請應(yīng)聘人員留意,且務(wù)必保持手機等通信工具暢通。

3.應(yīng)聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及崗位要求,按要求如實提交相關(guān)材料。

4.本次招聘所有崗位均為聘用人員,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院人力資源部

聯(lián)系電話:027-59751858

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院人力資源部

郵政編碼:430068

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院

2025年4月3日

 

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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